Chargé(e) d'Affaires F/H - Commercial 30 - Bernis
Offre n° 4705226
Chargé(e) d'Affaires F/H - Commercial
30 - Bernis - Localiser avec Mappy
Publié le 09 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nChargé(e) d'Affaires – Montpellier / Nîmes\nRattaché(e) au Chef d'agence et en lien direct avec la Direction Commerciale, vous intervenez sur le secteur de Montpellier ou de Nîmes selon votre profil. Vous reprenez un portefeuille d'affaires résidentielles en cours tout en développant l'activité tertiaire, avec un objectif de répartition 50 % logement / 50 % tertiaire à horizon 3 ans.\nVos missions :\n* Reprendre et piloter le portefeuille résidentiel en cours : suivi des chantiers, gestion économique, réceptions et levées de réserves.\n* Manager les équipes d'exécution (Chefs de chantier, Chefs d'équipe, compagnons), assurer leur performance et la continuité des opérations.\n* Développer le portefeuille résidentiel existant et conquérir de nouveaux clients.\n* Prospecter et développer l'activité tertiaire afin de diversifier l'agence.\n* Piloter chaque affaire comme un centre de profit : gestion des marges, achats, sous-traitance, validation des solutions techniques avec le Bureau d'Études, chiffrage des avenants.\n* Garantir le respect des exigences HSE et intégrer la sécurité dès la préparation des affaires.\n* Représenter ECS auprès des maîtres d'œuvre et donneurs d'ordre publics et privés, développer votre réseau local et contribuer à la stratégie de développement de l'activité tertiaire en Occitanie.\nVous bénéficiez d'une réelle autonomie dans la gestion de votre portefeuille, avec une capacité de décision sur votre périmètre sans circuit de validation complexe.\nConditions et avantages :\n* Rémunération attractive selon profil, avec une part variable liée à la performance de votre portefeuille.\n* Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable, mutuelle, titres-restaurant, CSE et prime d'intéressement.\n* Statut cadre au forfait jours.\n* Perspectives d'évolution vers des fonctions de pilotage d'activité.\n* Intégration dans une agence à taille humaine, en croissance, privilégiant l'autonomie, la responsabilité et une culture orientée résultats plutôt que le reporting.\n \n\nProfil recherché:\n\nFormation et Expérience : Bac+2 à Bac+5 dans le génie électrique (BTS Électrotechnique, BTS FED, DUT GEII, Licence Pro Génie Électrique, Diplôme d'Ingénieur). minimum 3 ans d'expérience dans le génie électrique en pilotage d'affaires ou de chantiers. Une expérience confirmée en résidentiel est un atout fort — vous reprenez la main sur un portefeuille en cours. Une appétence pour le tertiaire et le développement commercial est essentielle — vous portez la diversification.\nCapacités Managériales : Vous savez reprendre en main une équipe en place, donner du cadre, suivre la performance, faire grandir les profils. Vous arrivez avec une posture de manager confirmé(e), pas en apprentissage.\nPilotage Économique d'Affaires : Vous lisez une marge prévisionnelle, suivez heures et achats, gérez une facturation à l'avancement. Vous savez identifier une dérive et la traiter sans attendre. Vous arbitrez vite avec des données incomplètes.\nSens Commercial Affirmé : Vous êtes à l'aise dans la prospection, la négociation, la fidélisation. Vous savez représenter ECS auprès d'interlocuteurs exigeants et porter un argumentaire technique et commercial à la fois — c'est ce qui vous permettra de porter la diversification vers le tertiaire.\nAncrage Territorial : Vous connaissez l'écosystème montpelliérain et héraultais, ou vous avez la capacité (et l'envie) de construire ce réseau rapidement. Ce territoire demande une vraie présence physique pour s'y faire reconnaître.\n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A partir de 38 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Employeur
ENERGIE COTE SUD
\nÉnergie Côté Sud est un acteur du génie électrique dans la région Sud et en Occitanie. Nous intervenons dans trois domaines : le résidentiel, le tertiaire et les énergies renouvelables.\nNous sommes un groupe familial de 220 collaborateurs, avec un chiffre d'affaires de 28 M€ et une ambition affirmée : devenir une entreprise de taille intermédiaire d'ici 2035. Nous préservons ce qui fait notre force depuis le départ : la proximité, la responsabilisation au plus près du terrain, et la culture d
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