Responsable technique backend / chaine de traitement F/H - Informatique de gestion 31 - Toulouse
Offre n° 4705366
Responsable technique backend / chaine de traitement F/H - Informatique de gestion
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Publié le 09 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) à la DAT, votre rôle est transverse. Vous assurez la cohérence technique et l'accompagnement des développeurs backend (répartis dans les différentes équipes projets/produits).\n* \nStratégie & Architecture : Définir et affiner la stratégie technique backend de la DAT (adaptée aux différents produits) en étroite collaboration avec l'équipe d'architectes.\n* \nManagement & Animation : Encadrer techniquement les développeurs backend (animation de la communauté, accompagnement individuel, suivi de la performance, remontée d'alertes) en concertation avec leurs managers de proximité.\n* \nSupport & Escalade : Intervenir comme point de contact privilégié et niveau d'escalade en cas de blocages techniques complexes.\n* \nAide à l'Avant-vente : Apporter votre support aux Business Units pour le chiffrage d'évolutions et la rédaction de réponses aux appels d'offres.\n* \nCoordination transverse : Assurer le lien et la fluidité des échanges avec les autres équipes clés (DevOps, IT, Ops, DBA) et participer aux réunions hebdomadaires de coordination de la DAT.\n \n\nProfil recherché:\n\nPour relever ce défi, nous recherchons un(e) professionnel(le) aguerri(e) justifiant d'une expérience significative de plus de 5 ans sur un poste équivalent (management d'équipe produit et/ou technique).\nVos compétences clés :\n* \nJAVA / Maven : Niveau Expert (4/4) — Vous maîtrisez parfaitement l'écosystème.\n* \nLeadership & Posture : Niveau Expert (4/4) — Vous savez embarquer les équipes, insuffler une vision et prendre des décisions structurantes.\n* \nExpertise Technique Backend : Niveau Avancé (3/4) — Les architectures backend et les chaînes de traitement n'ont pas de secret pour vous.\n* \nEncadrement & Animation d’équipe : Niveau Avancé (3/4) — Vous avez une posture de mentor/coach et savez faire grandir les collaborateurs dans une organisation matricielle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
COPERBEE
\nCoperBee, Join the digital hive!\n \nBienvenue dans notre univers IT où l'innovation est notre moteur quotidien, la convivialité est notre langage commun, et où ensemble, nous façonnons l'avenir technologique pour offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Rejoins une équipe où chaque idée compte et où l'humain est au cœur de notre succès.\n \nEnvie de rejoindre une équipe soudée et bienveillante?\nLes interactions humaines et les nouvelles technologies sont au cœur de tes préoccupati
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