Descriptif du poste:\n\n\nMission/Activités\n\nEn tant qu'infirmier(e) au sein de la Direction Médicale, vous contribuerez chaque jour à informer, accompagner et soutenir aussi bien les assurés que les professionnels de santé.\n\nVous participerez activement à une mission d'intérêt général.\n\nVous aurez en charge des activités diversifiées, notamment :\n* Analyser la situation médico-socio-professionnelle des assurés en collaboration avec les autres acteurs du Service Médical ;\n* Rendre des avis sous la responsabilité et par délégation des praticiens conseils ;\n* Etudier les dossiers spécifiques (Affections Longue Durée et certaines situations d'arrêts de travail) ;\n* Apporter une réponse aux professionnels de santé concernant la NGAP-infirmier ;\n* Participer à des entretiens confraternels notamment pour les nouveaux installés ;\n* Promouvoir des prises en charges qualitatives pour aider à la maitrise des dépenses de santé ;\n* Participer à des actions de contrôle.\n\n Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme (PSSI). \n\nInformations complémentaires\n\n Rémunération \n\nNiveau : niveau 6 EA de la classification Salaire brut mensuel : 2435 € sur 14 mois\n\nAvantages :\n* Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 8 € par jour travaillé, sous conditions de présence de l'enfant à la crèche).\n* Une prime d'intéressement (environ 900 € sur l'année 2025, conditionné à une performance collective)\n* Des chèques déjeuners (11,55 € par jour, prise en charge employeur 60%)\n* Horaires variables et choix des modalités horaires (possibilité de travailler 36 à 39h avec jusqu'à 20 jours de RTT/an)\n* Possibilité de télétravail (selon accord local sur le télétravail\n* Une mutuelle d'entreprise\n* Épargne\n* Comité Social et Economique : chèques vacances et cadeaux (Noël), billetterie cinéma / bowling / parcs, loisirs…\n\n Processus de recrutement \n\nLes candidats seront reçus dans le cadre d'une entretien de motivation et une courte épreuve écrite sera également proposée.\n\nProfil recherché:\n\n\nL'infirmier(e) du service médical possède un diplôme d'Etat infirmier et est inscrit au conseil de l'ordre, avec une expérience professionnelle en tant qu'infirmier de 5 ans minimum.\n\nUne formation nationale d'infirmier du service médical est proposée lors de la prise de fonction (cinq modules de formations d'environ une semaine répartis sur six mois en général). Cette formation se déroulant à Saint Etienne ou Paris, elle implique des déplacements ponctuels vers le centre de formation avec une prise en charge des frais de déplacement par l'employeur.\n\nCompétences\n\nDiplôme requis : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat, avec inscription au Conseil de l'Ordre des infirmiers\n* Esprit d'analyse et de synthèse\n* Capacité à prendre des décisions adaptées et pertinentes\n* Rigueur et sens de l'organisation\n* Aisance relationnelle\n* Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire\n* Sens de l'éthique et de la confidentialité\n* Maîtrise des outils bureautiques.