Descriptif du poste:\n\nVotre futur service\nSpécialités : Orthopédie Membre supérieur et inférieur - Traumatologie\nSpécificités des prises en charge :\n- Programmés au bloc opératoire pour une chirurgie orthopédique ;\n- Et de traumatologie : patients mutés de la post-urgence ou plus rarement directement des urgences.\nCapacités : 20 lits d'hospitalisation conventionnelle : 3 chambres doubles et 14 chambres seules, réparties sur le l'unité E1.\nRessources humaines paramédicales : équipe soignante en 7h30 de jour uniquement avec une équipe de nuit dédiée au service comprenant :\nASDE : 6.55 ETP - IDE : 6.55 ETP\nIDE coordination E1-E2 : 1 ETP\n \nVotre futur poste\nLe cadre de santé F/H assume la responsabilité du service et en assure son organisation et son fonctionnement.\nIl/elle pilote et manage l'équipe, afin d'assurer un accueil et des soins de qualité aux patients et à leur entourage.\nIl/elle participe et met en oeuvre le projet de soins des HCL en lien avec la Direction des Soins du GHC et le programme Qualité Gestion des Risques local et HCL.\nIl/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, avec les partenaires sociaux, paramédicaux et logistiques.\nActivités et fonctions principales du poste : Organisation des soins et la gestion de l'activité - Gestion des ressources humaines\n- Gestion des risques -Gestion de l'information et la communication - Gestion administrative, économique et financière - Gestion de projets.\n\nProfil recherché:\n\nDiplôme Cadre de santé\nCompétences:\nExpertise en soins pour savoir mesurer la charge en soins et le niveau de qualité des soins dispensés\nConnaissances : législation professionnelle - élaboration des plannings - managériales -structure hospitalière\nMaitrise des outils informatiques et différents logiciels utilisés au quotidien (EASILY notamment)\nCapacités à gérer les parcours des patients et à coordonner les acteurs intervenants auprès de la personne soignée ;\nCapacités à prioriser les actions et les projets en cours sur les différents secteurs d'activités.\nSavoir être:\nMaitrise de soi - Capacités d'écoute et de dialogue - Rigueur - Esprit d'analyse et de synthèse - Esprit de décision, savoir se positionner - Éthique professionnelle - Curiosité intellectuelle - Dynamisme\nLes activités et fonctions principales du poste se déclinent au quotidien en collaboration étroite avec le cadre de santé de E2/T consultations ainsi que l'IDEC partagée.