Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous êtes un acteur clé de la stratégie de maintenance. Véritable bras droit de ce dernier sur les sujets de fiabilisation des équipements, vous pilotez l'équipe Méthodes Maintenance et travaillez en étroite collaboration avec les ateliers de production afin d'améliorer durablement la disponibilité, la sécurité et la performance de nos installations.\nVous encadrez une équipe de 2 techniciens méthodes au sein d'un service maintenance d'environ 50 collaborateurs, sur un site de 300 personnes disposant d'un budget maintenance annuel supérieur à 4 M€.\nÀ ce titre, vous jouez un rôle central dans la maîtrise des risques techniques, la fiabilisation des équipements critiques et le développement des pratiques de maintenance préventive et prédictive du site.\nVos principales missions :\n* \nAssurer le management, l'animation et le développement des compétences de l'équipe Méthodes Maintenance.\n* \nDéfinir, déployer et optimiser les stratégies de maintenance préventive, prédictive et réglementaire en collaboration avec les différents services du site.\n* \nPiloter les démarches de fiabilité industrielle : analyse de défaillance, recherche des causes racines, analyses de criticité et définition des plans d'actions associés.\n* \nSuperviser la mise en œuvre et le suivi des actions correctives dans la GMAO, en garantissant la qualité des données techniques et documentaires.\n* \nOptimiser les gammes de maintenance, les stocks de pièces de rechange et les stratégies de sécurisation des équipements afin d'améliorer la disponibilité des installations et de maîtriser les coûts.\n* \nParticiper à la préparation et à la coordination des arrêts techniques programmés en lien avec les équipes opérationnelles.\n* \nAccompagner la maîtrise et la performance des équipements critiques du site en développant les démarches d'amélioration continue.\n* \nAssurer une veille technologique et contribuer à la modernisation de nos pratiques de maintenance.\n \n\nProfil recherché:\n\nDe formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme, contrôle-commande, informatique industrielle ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans les méthodes maintenance, la fiabilité industrielle ou l'amélioration continue au sein d'une industrie de process continu (papeterie, chimie, métallurgie, verre, énergie, agro-industrie ou équivalent).\nAu-delà du diplôme, nous recherchons avant tout un professionnel reconnu pour ses compétences techniques, son leadership et sa capacité à accompagner le changement.\nUne expertise en électricité industrielle, automatisme, contrôle-commande, régulation ou informatique industrielle sera particulièrement appréciée afin de compléter les compétences déjà présentes au sein de l'équipe.\nVous avez idéalement développé des compétences en :\n* \nfiabilité industrielle et analyse de défaillance ;\n* \nmaintenance préventive et prédictive ;\n* \namélioration continue ;\n* \ngestion des équipements critiques ;\n* \npilotage de projets techniques et utilisation d'une GMAO.\n \nUne connaissance des démarches Lean constitue un atout supplémentaire.\nProche du terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme, votre capacité d'analyse et votre aptitude à fédérer des interlocuteurs variés autour d'objectifs communs. Curieux(se), autonome et force de proposition, vous savez conjuguer vision stratégique et efficacité opérationnelle.\n \n \nCOMPLÉMENT D’INFORMATION\n* \n Poste basé à Spay, proche du Mans (72)\n* \nPermis B indispensable\n* \nCDI – Statut Cadre – Forfait Jour\n* \nRémunération fixe sur 13 mois selon profil et expérience à partir de 55K€ + part variable annuelle\n* \nPrime de participation\n* \nPrime de cantine\n* \nRetraite surcomplémentaire Article 83\n* \n11 jours de RTT\n