Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) à la Directrice Juridique biologie médicale de ville et sous sa supervision, vos principales missions seront les suivantes :\n* Secrétariat juridique d’un portefeuille de sociétés non cotées (préparation et rédaction des assemblées générales, rédaction des rapports annuels, modifications des organes sociaux, suivi des conventions réglementées, relations avec CAC, services comptables, greffes et centre des impôts…);\n* Tenue et mise à jour des registres d’assemblées générales ;\n* Gestion des opérations de restructuration : participation à la décision de simplification des structures, coordination de la réalisation des opérations de restructuration ;\n* Créations de sociétés ;\n* Montages de dossiers en lien avec les autorités de santé (suivi des rapports annuels d’activité, déclarations et dossiers divers à transmettre aux autorités de santé);\n* Participations aux activités de croissances externes (acquisitions de sociétés, acquisitions de fonds de commerce et formalités d’intégrations);\n* Analyse, rédaction, validation et négociation des contrats conclus au sein du Groupe ;\n* Gestion et suivi des contentieux.\n\nProfil recherché:\n\n \nUne expérience dans le domaine de la santé et de la règlementation relative aux travailleurs non-salariés serait un atout supplémentaire.\nVous avez le sens du service. De nature réfléchie, vous êtes autonome et savez gérer et anticiper efficacement de nombreux dossiers en parallèle.\nDiscret, dynamique, organisé et impliqué, vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, PowerPoint, Outlook) et vous avez développé de bonnes qualités rédactionnelles (excellente orthographe).\nVotre force de proposition et votre rigueur vous permettront d’être rapidement opérationnel sur le poste et de mener à bien les missions qui vous seront confiées.\nLa maitrise de l’anglais serait un plus.\n \n \nInformations complémentaires\n \nLocalisation : Lyon Grand Parilly\nContrat : CDI _ statut cadre forfait jours (216 jours)\nRémunération / Avantages :\nSalaire brut mensuel selon profil et expérience.\nAccord d’intéressement, accord télétravail, titres restaurants, prime mobilité vélo, autres accords internes, diverses actions QVT (participations à des événements sportifs et caritatifs…)\nPrise de poste souhaitée : début septembre 2026\nLe GIE Eurofins Biomed France est engagé dans une politique mettant en avant la diversité et l’égalité et notamment par l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée.