Descriptif du poste:\n\nMission Principale:\nPiloter la stratégie de développement commercial afin de générer une croissance rentable et durable, en alignement avec les objectifs de la Business Unit, sur des marchés et clients stratégiques.\nStratégie & développement business\n* \nDéfinir et déployer des stratégies de croissance à court et long terme (nouveaux marchés, produits, technologies, services)\n* \nIdentifier, analyser et prioriser les opportunités (analyses économiques, tendances marché, business models)\n* \nContribuer à la stratégie globale de la Business Unit et piloter sa mise en oeuvre\n* \nAssurer une croissance rentable sur des clients et marchés stratégiques\n\n\nPilotage transverse & représentation\n* \nCollaborer étroitement avec les fonctions internes clés (Direction commerciale, BE, Product Management, fonctions support)\n* \nInteragir avec des interlocuteurs externes de haut niveau (Achats, Bureau d'Études, Qualité)\n* \nReprésenter l'entreprise auprès d'instances sectorielles (ex : GIFAS)\n\n\nManagement & leadership\n* \nEncadrer, animer et développer une équipe directe et indirecte\n* \nFixer les objectifs, suivre la performance et accompagner la montée en compétences\n* \nApporter un soutien expert dans la résolution de problématiques complexes et critiques\n* \nCoordonner les ressources et arbitrer les priorités\n\n\nRelation client & performance commerciale\n* \nPiloter le processus de consultation client de bout en bout\n* \nIdentifier les besoins clients et soutenir le développement et l'industrialisation de nouvelles offres\n* \nDévelopper des relations clients durables et garantir un haut niveau de satisfaction\n* \nGérer les priorités et les urgences en coordination avec les équipes techniques (BE)\n* \nÊtre force de proposition pour améliorer la performance commerciale\n\n\nPilotage opérationnel\n* \nDéfinir et suivre les objectifs de performance\n* \nÉlaborer et piloter les budgets associés\n* \nMettre en place des KPI et assurer un reporting régulier\n\nProfil recherché:\n\nVotre profil idéale:\n* \nVision stratégique et forte orientation résultats\n* \nLeadership confirmé et capacité à manager des équipes expérimentées\n* \nExcellente capacité d'influence et de coordination transverse\n* \nExpertise en développement commercial B2B dans des environnements techniques\n* \nSolide capacité d'analyse économique et compréhension des marchés complexes\n* \nAnglais courant\n* \nCapacité à évoluer dans un environnement réglementé et sensible (défense / aéronautique)\n* \nMerci d'envoyer vos CV uniquement en anglais