Descriptif du poste:\n\nEn binôme avec la co-responsable en poste et en lien étroit avec la co-présidence de l'association, vous participez au pilotage global de la communauté et contribuez à son développement humain, économique et stratégique.\nÀ ce titre, vous :\n•    Animez et fédérez les compagnons, salariés et bénévoles autour d'un projet collectif porteur de sens ; \n•    Accompagnez les équipes dans le développement de leurs compétences et faites monter en autonomie les encadrants techniques ; \n•    Contribuez à restaurer un cadre managérial structurant, favorisant l'engagement, la coopération et la responsabilisation de chacun ; \n•    Supervisez les activités de collecte, tri, réemploi, recyclage, valorisation et vente sur les deux sites ; \n•    Participez au pilotage économique de la communauté et veillez au maintien de son équilibre financier ; \n•    Développez de nouveaux partenariats avec les acteurs du territoire et représentez la communauté auprès de son écosystème ; \n•    Contribuez au développement de nouveaux projets conciliant impact social, transition écologique et innovation ; \n•    Incarnez au quotidien les valeurs du Mouvement Emmaüs et participez activement à leur rayonnement. \nCe poste s'inscrit dans un contexte stimulant de transformation. Vous contribuerez à consolider un binôme de direction complémentaire, à accompagner la montée en compétences des équipes, à renforcer la dynamique communautaire et à faire évoluer le modèle de développement de la communauté face aux mutations du secteur du réemploi.\n\nProfil recherché:\n\nVous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipes, idéalement acquise dans le secteur associatif, l'économie sociale et solidaire, le réemploi, le recyclage ou au sein d'un environnement à forte dimension humaine. Vous appréciez le travail de terrain tout autant que le pilotage de projets et savez fédérer des équipes aux profils variés. Votre leadership, votre capacité à conduire le changement, votre sens de l'écoute et votre adhésion aux valeurs de solidarité et d'inclusion seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.\nConditions proposées :\n•    CDI à temps plein ; \n•    Poste basé aux Essarts-en-Bocage (85) avec déplacements réguliers sur le site de Vairé ; \n•    Véhicule de service mis à disposition ; \n•    Rémunération comprise entre 3 000 € et 3 300 € nets mensuels, selon votre expérience. \nVous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet à fort impact humain et sociétal ? Rejoignez une communauté où chaque action contribue à construire une société plus solidaire, plus durable et plus inclusive.\n\nMerci de candidater sous la référence suivante : 163-RC-AB-26