Directeur Artistique - Métiers d'Art F/H - Communication 75 - Paris 8e Arrondissement
Offre n° 4706418
Directeur Artistique - Métiers d'Art F/H - Communication
75 - Paris 8e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 09 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) directement au Directeur Général, vous prenez la tête de la direction artistique de la Maison avec\nune triple responsabilité : porter une vision créative cohérente sur l'ensemble des marchés, piloter les\ncollections de la conception à la production, et incarner la Maison auprès de l'écosystème design et luxe\ninternational. \n\nVos missions sont les suivantes : \n– Définir et incarner la vision créative de la Maison sur l'ensemble de ses marchés : collections propres,\nprojets sur-mesure (hôtellerie, affaires spéciales), productions pour maisons de luxe en maintenant la\ncohérence d'une signature artistique exigeante et immédiatement reconnaissable.\n– Piloter chaque collection de bout en bout de l'intention créative aux tests en manufacture en\ntravaillant au plus près des équipes artisanales pour ajuster forme, décor, dorure et finition dans les\ncontraintes techniques et économiques de la production.\n– Challenger les guidelines créatifs en amont de chaque projet, s'assurer de l'alignement total de l'équipe\navant d"engager un processus de création, et avoir le courage de stopper ce qui ne sert pas la vision de\nla Maison.\n– Tisser et entretenir des collaborations créatives de prestige (designers, institutions culturelles, chefs\nétoilés, maisons de luxe) pour enrichir le champ créatif et renforcer sa visibilité internationale.\n– Représenter la Maison dans les grands rendez-vous du secteur et contribuer activement à sa réputation créative auprès des clients, prescripteurs et médias spécialisés.\n– Assurer la direction artistique des supports de communication, du stand salon aux catalogues, en\ncohérence totale avec l'identité de la Maison.\n– Participer au comité exécutif en qualité de partenaire stratégique du DG, apporter une lecture créative\ndes enjeux de croissance et contribuer aux décisions qui engagent l'avenir de la Maison.\n\nLe poste implique une mobilité régulière entre Paris et le site de production (2 nuits tous les 15 jours sur site \nproduction) ainsi que des déplacements internationaux liés aux salons et aux clients.\n\n\n\n\nProfil recherché:\n\n\n* 10 ans minimum en direction artistique — dans des environnements où la création s'inscrit dans la durée, pas dans l'éphémère\n\n* Un parcours construit dans les maisons de prestige : porcelaine, céramique, arts de la table, textile, papier peint, joaillerie ou édition de luxe — des secteurs où la matière et le geste sont des langages à part entière\n\n* Minimum 5 ans en responsabilité sur un projet de collection porté dans la durée — la preuve que vous savez construire, pas seulement imaginer\n\nPourquoi les rejoindre ?\n\n\nCe que nous cherchons, ce n'est pas un portefeuille impressionnant ni un nom connu. C'est une posture celle de quelqu'un qui a appris à travailler dans la durée, à construire plutôt qu'à briller, à convaincre par la qualité de son questionnement d'avantage que par la force de ses certitudes.\n\n \n\nIci, la création ne se fait pas seul, ce dialogue permanent avec la manufacture n'est pas une limite, c'est la source même du raffinement. Les profils qui s'y épanouissent sont ceux qui savent écouter autant qu'ils savent proposer, remettre un projet sur le métier sans s'y perdre, et offrir une vision sans l'imposer.\n\n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
PERSUADERS Recrutement
\n"Soyez vous même, les autres sont déja pris."\n\nDepuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s'est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l'accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences... sur l'aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons.\n\nNous sommes intimement convaincus que
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