Descriptif du poste:\n\nVous êtes un-e fervent-e défenseur-se de l'agilité ? Vous êtes parfaitement convaincu-e que l'agilité est un état d'esprit plus qu'une méthode ? Vous êtes passionné-e par les relations humaines et le travail en équipe et vous êtes persuadé-e que l'amélioration continue est l'un des principaux leviers au service de la performance ? \n\n\n\nAlors rejoignez-nous pour intégrer une équipe dynamique en tant que Scrum Master pour l'accompagner dans ses missions captivantes. \n\n\n\nResponsabilités clés : \n\n\n\nEvaluation de la maturité agile : Evaluer, suivre et développer la maturité Agile des équipes, garantissant une application optimale du framework SCRUM tout en identifiant des solutions pour une amélioration continue. \n\n\n\nFacilitation et résolution des problèmes : faciliter le quotidien des équipes en les guidant vers l'identification et la résolution de difficultés, favorisant ainsi l'auto-organisation. \n\n\n\nAnimation d'ateliers : Concevoir et animer des ateliers pour présenter la culture Agile pour permettre sa compréhension et son adoption au sein des équipes. \n\n \n\nVision globale : Visualiser les enjeux, les opportunités et les besoins des équipes Scrum. \n\n\n\nSuivi : Mettre en place la transparence nécessaire pour mesurer et évaluer le suivi et la progression des équipes sur le développement assurant ainsi une traçabilité et une amélioration constante. \n\n\n\nAccompagnement : Accompagner les équipes et le Product Owner dans la priorisation et l'analyse du besoin afin de toujours s'assurer de la valeur livrée à chaque itération.\n\nProfil recherché:\n\nQualifications et compétences : \n\n\n\nPosture de facilitateur-trice : Capacités à agir en tant que facilitateur-trice, toujours orienté solution, avec une forte empathie et un excellent sens du relationnel. \n\n\n\nRigueur et analyse : Rigoureux-se et capable de réaliser une analyse critique pour préparer, encadrer et animer les cérémonies Scrum de manière efficace. \n\n\n\nPartage de connaissance : Excellente connaissance de la culture agile et capacité à la partager à travers d'ateliers interactifs et accessibles. \n\n\n\nExpérience requise : de minimum 2 ans d'expérience réussi dans un poste similaire, démontrant une expertise dans le domaine de l'agilité et du leadership projet. \n\n\n\nMaitrise de l'anglais : La maitrise de l'anglais est fortement appréciée pour une communication fluide au sein d'équipes internationales. \n\n\n\nCertification : Une certification PSM 1 (ou équivalent) serait fortement appréciée. \n\n\n\nEn bref, si vous êtes passionné-e par l'agilité, capable de guider les équipes vers l'excellence et avez une experience significative dans ce domaine, rejoignez-nous ! \n\n\n\n \n\n\n\nNous rejoindre c'est d'abord un projet de carrière avec de la valeur, de l'envie et du plaisir à travailler ensemble mais c'est aussi : \n\n\n\nLa contribution à la co-création de l'entreprise à travers les LabSoft Building, afterworks réguliers ; \n\n\n\nLe versement de la Participation issue de la forte volonté de partager nos réussites ;\n\n\n\nDes primes de cooptation ; \n\n\n\nLa prise en charge des frais de transport à 50% & prime vélo, pour les plus courageux ; \n\n\n\nAu bénéfice de votre temps libre : des RTT, une prime de vacances, la possibilité de télétravailler ; \n\n\n\nDes primes complémentaires pour toute certification réussie ;\n\n\n\nDe l'aide pour votre installation et vos projets immobiliers. \n\n\n\nCe poste vous intéresse et vous partagez nos valeurs ? Contactez-nous !