Descriptif du poste:\n\nAttention : Ce projet se fera à Corbeille Essonne, à raison de 3/5j semaine, une habilitation secret défense sera demandée.\nBienvenue chez WeValue \nFace à l'accélération technologique, l’inadéquation de nos modèles économiques aux limites planétaires et la perte généralisée de sens au travail, l’injonction pour les organisations à repenser leur rôle et le sens des futurs qu’elles contribuent à façonner n’a jamais été aussi urgente !\nPersuadés que la transformation est accessible, chez WeValue, nous nous engageons depuis 2020 à révéler le potentiel des organisations pour conjuguer performance et responsabilité.\nGuidés par des valeurs d’ouverture, de coopération et de responsabilisation, nous prenons à cœur notre rôle d’éclaireur, c’est en vivant notre propre transformation, en commençant par nous appliquer à nous-mêmes ce que nous conseillons à nos clients, que nous nous forgeons nos convictions et améliorons nos pratiques.\nTon rôle en tant qu’Architecte Fonctionnel, si tu l’acceptes\nVolet 1 : Évolution et cohérence du Système d’Information (SI) :\n* Assurer une évolution cohérente du SI en alignement avec la stratégie de l’entreprise.\n* Participer à la définition de l’architecture globale du SI et son intégration avec l’ERP Oracle Fusion Finance.\n* Concevoir des solutions d’architectures fonctionnelles et applicatives, incluant la modélisation des processus métier.\n* Réaliser des études d’impact sur le SI en réponse aux évolutions métiers, réglementaires ou liées au programme d’intégration SaaS (ERP Oracle Finance).\n* Élaborer des scénarios d’évolution et de simplification du SI.\n* Contribuer à la modélisation des objets métiers, des données et des flux d’échange.\nVolet 2 : Maintien de la cohérence du SI :\n* Participer activement à la définition de l’architecture cible.\n* Proposer des solutions et évolutions alignées avec l’architecture cible et les systèmes existants, notamment par des analyses de choix architecturaux.\n* Fournir aux métiers et à la DSI les informations nécessaires pour la prise de décision, en simplifiant les concepts techniques et en animant les instances de gouvernance (Design Authority).\nVolet 3 : Documentation et urbanisation du SI :\n* Superviser la création, la mise à jour et l’évolution de la cartographie du SI.\n* Garantir l’intégrité continue de cette cartographie.\n* Définir et valider le référentiel d’urbanisation du SI.\n \n\nProfil recherché:\n\nCe que nous recherchons chez toi\n* Expérience confirmée dans la conduite de projets de transformation digitale transverses.\n* Expertise reconnue en architecture SI, notamment en urbanisation et en conception d’API (plus de 10 ans d’expérience).\n* Esprit d’analyse et de synthèse, avec une aptitude à simplifier et vulgariser des concepts complexes.\n* Capacité à travailler en équipe et à collaborer dans un environnement interdisciplinaire.\n* Adaptabilité dans des contextes complexes et évolutifs.\n* Esprit pédagogique et capacité à assurer une veille technologique continue.\nCe qu’on a à t’offrir en contrepartie\n* CDI temps plein, démarrage ASAP\n* Rémunération négociable à partir de 60K fixe et 50% du résultat net annuel redistribué sous forme de prime collective : voir le détail de notre politique de rémunération,\n* Variable à négocier selon votre capacité à développer l'offre conseil,\n* Travail à distance normalisé, à adapter selon les exigences du client,\n* Pass Navigo 100% remboursé,\n* Mutuelle Alan forfait premium prise en charge à 100% par WeValue,\n* Formation : Budget annuel de 2500€ pour vos plans de formations/certification