En tant que Directeur d'EHPAD, vos missions sont les suivantes : Management des équipes : * Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire de 58 ETP dans un esprit de coopération et de confiance, * Impulser une dynamique managériale favorisant l'engagement et la montée en compétences. Pilotage administratif et financier : * Élaborer et suivre le budget, en lien avec la direction support de la fondation, * Superviser les effectifs, les plannings et la conformité administrative. Assurer la bonne gestion des admissions et de l'accueil de jour. Déploiement du projet d'établissement et de la qualité : * Porter la mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet de vie des résidents, * Mettre en place des indicateurs qualité et piloter l'amélioration continue. Garantir l'application des normes en matière de sécurité, d'hygiène, et de gestion des risques, * Veiller à la satisfaction des résidents et de leurs proches, au bon traitement des réclamations, et à la qualité des soins. Relations institutionnelles et partenariats : * Représenter l'établissement auprès des familles, des acteurs du territoire et des autorités, * Développer des partenariats avec les structures médico-sociales, sanitaires et associatives locales. Voiture de fonction/18 jours de RTT.Titulaire d'un CAFDES ou d'un Master minimum en gestion des ESMS, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 6 ans à un poste de direction similaire. Doté d'un véritable sens de l'écoute, vous appréciez l'animation d'équipe et maîtrisez les enjeux réglementaires du secteur médico-social. Votre engagement éthique et votre approche bienveillante favorisent une concertation participative avec les résidents, leurs familles et les équipes. Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une fondation dans la région de grenoble, engagée et attentive à la valorisation de ses collaborateurs et de leurs parcours professionnels.