Descriptif du poste:\nVos missions : \n\n- Conseiller et assister les clients sur des problématiques variées en droit social : relations individuelles et collectives de travail, contentieux, etc.\n- Développer et fidéliser un portefeuille client en proposant des solutions sur mesure et adaptées à leurs besoins.\n- Représenter les clients devant les juridictions compétentes dans le cadre de dossiers sensibles et stratégiques.\n- Répondre aux interrogations des clients sur des sujets liés au droit du travail, à la réglementation sociale et aux évolutions légales.\n- Intervenir sur des projets liés aux élections du CSE, à la participation aux bénéfices et autres thématiques stratégiques.\n- Animer des sessions de formation et assurer une veille active pour anticiper les impacts des nouvelles réglementations.\n- Collaborer avec les autres départements pour proposer des solutions complètes et innovantes aux clients.\n\nProfil recherché:\nVous avez êtes titulaire du CAPA et d'un Master 2 en droit social ou droit du travail.\nVous justifiez d'une première expérience réussie dans un cabinet d'avocats, d'au moins 5 année.\nVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du conseil et votre capacité à résoudre des problèmes complexes.\nProactif(ve), curieux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le goût du travail en équipe et de la satisfaction client.\nPourquoi rejoindre cette aventure ?\n- Vous bénéficierez d'un environnement stimulant et d'une équipe d'experts passionnés.\n- Vous aurez la possibilité de travailler sur des dossiers variés et enrichissants.\n- Vous intégrerez une structure offrant de réelles perspectives d'évolution.\nNotre équipe consulte les candidatures au quotidien. Si votre profil retient notre attention, nous vous appelons dans les 3 jours. Dans l'éventualité où vous n'auriez pas de retour, cela implique que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.\nAlors, prêts à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV sans plus attendre !