Conducteur de travaux CVC - F/H - Cadres de chantier 31 - Toulouse
Offre n° 4706839
Conducteur de travaux CVC - F/H - Cadres de chantier
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Publié le 09 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nReisel Sud Ouest recherche pour son antenne Toulousaine un conducteur de travaux CVC qui interviendra chez nos clients dans la région Toulousaine en CDI, à pourvoir dès que possible.\n \nRattaché aux équipes travaux, vous pilotez des projets d'installation et de modification d'équipements CVC sur un périmètre régional.\nÀ ce titre, vous êtes responsable de la bonne exécution des travaux depuis leur lancement jusqu'à leur réception finale.\n \nVos principales missions sont les suivantes :\n* Planifier, coordonner et piloter les travaux dans le respect des exigences de sécurité, coûts, qualité et des délais.\n* Encadrer les entreprises sous-traitantes et coordonner les équipes sur les chantiers.\n* Veiller au respect des engagements contractuels et assurer le suivi de l'avancement des opérations.\n* Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs et techniques liés aux projets.\n* Identifier les risques techniques ou organisationnels et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.\n\nProfil recherché:\n\nIssu d'une formation Bac +3/+5 en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en conduite de travaux CVC.\nVous disposez notamment des compétences suivantes :\n* Solides connaissances des installations de chauffage, ventilation, climatisation et des équipements associés.\n* Bonne maîtrise des réglementations et normes applicables aux installations CVC.\n* Expérience en pilotage de chantiers et coordination de multiples intervenants.\n* Capacité à analyser les problématiques techniques et à prendre des décisions adaptées sur le terrain.\n* Maîtrise du suivi financier et de la gestion opérationnelle des travaux.\n* Utilisation courante des outils informatiques et logiciels métiers.\nVous souhaitez vous lancer dans l’aventure ? N’hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié.\n \nAprès un échange téléphonique avec l’équipe Recrutement/Rh suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.\n\n \n Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s’adresse à tout le monde. \n L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 35 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
Reisel
\nLe Groupe Reisel est une société de conseil en ingénierie et digital qui intervient sur les secteurs d'avenir : la mobilité, la transition écologique, la santé et l'industrie 4.0. Nous accompagnons nos plus de 100 clients, grands groupes et PME, dans leurs défis pour imaginer et créer le monde de demain ! \n \nReisel, c’est avant tout des femmes et des hommes passionnés par leur métier. Ensemble, nous intervenons sur l'ensemble de la chaine de réalisation d'un projet à forte valeur technolog
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