Descriptif du poste:\n\nLe/la Responsable Achats contribue à la définition et au déploiement de la stratégie achats de l’entreprise. Il/elle pilote les relations fournisseurs, optimise les conditions d’approvisionnement et accompagne les différents services dans la sécurisation des flux, la maitrise des coûts et l’amélioration continue des performances.\n \nIl/elle aura pour principales missions de :\n \n* Définir et piloter la stratégie achats de la structure, en intégrant la dimension risque fournisseurs (dépendances, alternatives, solidité financière, capacité de production) et en pilotant les volumes d'achats selon les besoins du marché ; suivre et analyser les résultats ;\n* Développer une démarche partenariale avec les fournisseurs, contribuant aux innovations proposées aux clients, et assurer la négociation des prix en réponse aux marchés obtenus par la direction commerciale ;\n*  Assurer une veille marché sur les matériaux, les innovations et les potentiels nouveaux fournisseurs ;\n* Piloter les approvisionnements et sécuriser les flux : garantir la disponibilité des matières et composants nécessaires à l’activité.\n \n* Manager un(e) approvisionneur(euse) et veiller au développement de ses compétences ;\n* Travailler en forte proximité avec les équipes commerciales, marketing, développement produit, logistique, etc. \n \n* Intégrer les enjeux RSE dans les décisions achats : éco-conception, réduction de l’empreinte carbone, recyclabilité des produits et identifier de nouvelles solutions répondant aux évolutions réglementaires et aux attentes du marché.\n\nProfil recherché:\n\n* Formation commerciale supérieure (Master 1/2) avec spécialisation Achats, ou profil Bac+2/3 avec une expérience significative et probante dans la fonction achats ;\n* 7 ans d'expérience minimum dans des fonctions achats, avec des compétences avérées en négociation, gestion de stock, outils ERP/WMS.\n* Anglais professionnel courant indispensable (niveau B2 minimum)\n* Connaissance idéale du secteur du packaging ;\n* Capacité à conjuguer vision stratégique et forte implication opérationnelle ;\n* Qualités attendues : leadership bienveillant, autonomie, agilité, esprit analytique et structuré, aisance relationnelle et goût du travail collaboratif et transverse.