Notre client, industriel international leader mondial sur son marché, recherche son futur Directeur Administratif et Financier pour son site de Clermont-Ferrand.Rattaché à la Direction Générale, vous jouez un rôle stratégique dans la gestion financière et administrative du site. Vos responsabilités incluent : * Pilotage financier et stratégique : Élaborer, suivre et analyser les budgets annuels, les prévisions (forecast) et les plans à moyen terme. Superviser la clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle des comptes en lien avec les normes locales et internationales (IFRS). Produire les reportings financiers à destination du siège et des parties prenantes internes. Analyser les écarts entre les résultats réels et les prévisions, proposer des actions correctives. * Contrôle de gestion et performance : Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) financiers et opérationnels. Optimiser les coûts de fonctionnement et améliorer la rentabilité des activités. Participer activement aux décisions stratégiques (investissements, développement, restructuration). * Supervision comptable, fiscale et juridique : Garantir la fiabilité des comptes et le respect des obligations légales, fiscales et sociales. Superviser les relations avec les commissaires aux comptes, les auditeurs internes et externes. Assurer la conformité réglementaire et la gestion des risques financiers et juridiques. * Gestion de la trésorerie et des financements : Gérer la trésorerie quotidienne, les flux de liquidités et les relations bancaires. Optimiser le besoin en fonds de roulement (BFR). Participer à la recherche de financements et à la gestion des investissements. * Management et coordination des équipes : Encadrer les équipes comptables, contrôle de gestion, juridique et services généraux. Définir les objectifs, accompagner le développement des compétences et assurer la montée en autonomie des collaborateurs. Favoriser une culture de la performance, de la transparence et de la collaboration. * Support aux projets transverses : Accompagner les projets de transformation digitale, d'optimisation des processus et d'intégration d'outils ERP. Participer aux projets de croissance externe ou de réorganisation industrielle. Être un partenaire clé des autres directions (production, commerciale, RH, etc.).