En tant qu'Assistant RH et Paie (F/H), vous aurez les responsabilités suivantes : - Assurer la paie pour environ 100 collaborateurs en collaboration avec la Responsable RH, - Gérer l'administration du personnel : suivi de l'ensemble du cycle de vie du collaborateur et de la gestion administrative RH, - Participer à la gestion administrative des intérimaires, - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux, - Conseiller et accompagner les managers sur les sujets RH, - Participer au suivi RH et au développement et à l'amélioration continue des processus RH au sein de l'organisation en collaboration avec la Responsable. Le profil recherché pour ce poste d'Assistant RH et Paie (F/H) : - Vous justifiez d'au moins une première expérience sur un poste similaire en industrie, - Vous avez une bonne maîtrise de la paie et des déclarations sociales, - Vous justifiez d'une bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail, - Vous avez déjà utiliser un logiciel de paie (idéalement SILAE), - Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques tels qu'Excel, TCD, extractions de données, ... La rémunération et les avantages sur ce poste d'Assistant RH et Paie (F/H) sont : * Salaire annuel compris entre 32 000 € et 38 000 €, * Avantages parallèles, * 35h, * Télétravail possible, * Opportunités de développement professionnel et de progression de carrière, * Environnement dynamique et stimulant dans le secteur industriel,