En tant que Gestionnaire paie F/H et avec l'accompagnement de la responsable paie, vous avez pour missions de : * Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires, primes, avantages en nature, etc.). * Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives applicables. * Vérifier la conformité des traitements de paie et réaliser les contrôles de cohérence. * Gérer les soldes de tout compte et documents de fin de contrat. * Assurer les déclarations sociales et leur transmission via la DSN. * Effectuer les travaux de paramétrage et de mise à jour des dossiers clients. * Rédiger les contrats de travail, avenants et documents liés à l'embauche. * Réaliser les formalités administratives liées à l'entrée et à la sortie des salariés. * Assurer une veille sociale permanente et intégrer les évolutions légales et conventionnelles. Logiciel : Silae Portefeuille : 450 paies en multi-conventions Afin de favoriser une bonne intégration sur ce poste de Gestionnaire Paie F/H, vous disposez : * d'une expérience de 2 ans minimum en environnement multi-conventions * d'un diplôme Bac+2 minimum en paie Ce qui fera la différence ? Votre capacité à challenger et à mettre en avant votre esprit critique face au logiciel ainsi que votre sens de l'accompagnement client. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap Votre candidature est traitée en toute confidentialité Le cabinet met en place les avantages suivants : * Management bienveillant, compréhensif et à l'écoute * Horaires flexibles * Télétravail * Tickets restaurants * Primes