? Missions Piloter l?ensemble du processus de recrutement, depuis le sourcing des candidats jusqu?au closing, en étroite collaboration avec les managers commerciaux. Identifier, attirer et évaluer les meilleurs profils tech(développeurs, DevOps, cybersécurité, ingénieur système, architecte, etc.) Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour répondre aux besoins clients Suivre les indicateurs de recrutement, optimiser le sourcing et contribuer à renforcer la marque employeur de l?entreprise.