CHEF D'ÉQUIPE PRODUCTION (F/H) (H/F) 62 - Arras
Offre n° 4708611
CHEF D'ÉQUIPE PRODUCTION (F/H) (H/F)
62 - Arras - Localiser avec Mappy
Publié le 31 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel en plein essor, un Chef d'équipe production (F/H)Rattaché(e) au Responsable UAP, vous managez une équipe de production. Vous suivez le processus de fabrication et mobilisez les ressources humaines pour répondre aux exigences clients et aux certifications, tout en respectant la sécurité, la qualité, les coûts et les délais. Vos missions principales consistent à organiser et planifier l'activité, en adaptant les effectifs aux besoins et en établissant les plannings du personnel. Vous assurez la transmission des informations et gérez les priorités et urgences. En gestion de production, vous suivez l'activité quotidienne, mettez à jour les tableaux de bord et veillez à l'application rigoureuse des procédures. Vous transmettez les résultats de fabrication et les informations liées à la sécurité et à la qualité. Enfin, vous participez activement à l'amélioration continue en proposant des améliorations techniques et organisationnelles et en vous impliquant dans la démarche AMCO. Poste en 3X8 ou SD. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années en industrie, avec une expérience en management d'équipe production, idéalement acquise dans l'industrie agro-alimentaire. Vous faites preuve d'un excellent sens du relationnel, vous êtes organisé, rigoureux et savez gérer les priorités. Vous êtes capable de prendre du recul et appréciez le travail en équipe. La maîtrise de l'outil informatique et de l'anglais est un plus, car il peut avoir des opportunités au sein du groupe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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