CONDUCTEUR SUPER POIDS LOURDS (F/H) (H/F) 86 - Châtellerault
Offre n° 4708831
CONDUCTEUR SUPER POIDS LOURDS (F/H) (H/F)
86 - Châtellerault - Localiser avec Mappy
Publié le 31 octobre 2025
L'agence Randstad Châtellerault spécialisée dans le domaine du Transport et Agence Généraliste, recrute des CDI INTERIMAIRES (H/F). Mais au fait le CDI intérimaire, c'est quoi ? Le CDI Intérimaire est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur intérimaire (ou un candidat) et Randstad. Il permet de réaliser des missions successives au sein de plusieurs entreprises utilisatrices, dans un périmètre géographique défini.C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) Accès à des formations continues pour élargir vos compétences et booster votre carrière. Un suivi régulier pour favoriser votre progression et votre développement professionnel. Avec RANDSTAD, profitez tout au long de l'année de prestations ouvertes à tous les salariés sans minimum d'heures, dès la réception de votre 1er bulletin de paie ! Tickets Cinéma, Chèque-culture, subventions Sport et Culture, Spectacles et Loisirs, Chèques Cadeaux Votre enfant est licencié dans un club de sport ? Randstad vous aide à payer sa licence ! / Randstad paye une partie de sa licence ! Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 6 mois d'expérience. Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 3 mois d'expérience. Vous disposez du permis CE + FIMO ou FCO à jour + carte conducteur en cours de validité, et idéalement de l'ADR de base ; Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes autonome, organisé(e) et ponctuel(le). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (utilisation de l'informatique embarquée). Alors, vous signez quand ?????
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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