CONTRÔLEUR DE GESTION (F/H) (H/F) 67 - Bouxwiller
Offre n° 4708888
CONTRÔLEUR DE GESTION (F/H) (H/F)
67 - Bouxwiller - Localiser avec Mappy
Publié le 31 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client...Contrôleur de gestion parlant anglais en CDI f/hVos missions seront les suivantes : -Etablissement de tableaux de bord: *rapports des ventes (CA hebdomadaire, mensuel) avec analyse des marges par clients *rapports de production : énergie, consommation matières premières, coûts de transport *analyses ponctuelles. -Participation à la construction du budget *consolidation du budget des ventes avec les chefs de vente *calcul des consommations matières *calcul du budget maintenance, transport - Suivi du budget maintenance et des refacturations -Calcul des devis, contrôle des offres et des contrats clients -Valorisation des stocks produits finis, coûts de revient, inventaire annuel -Ventilation mensuelle des charges par centre de coût -Participation au reporting financier mensuel du groupe *ventes par segment - par destination *forecast mensuel - bridge mensuel -Participation aux audits des commissaires aux comptes -Calcul des tarifs inter-sociétés -Analyse et calcul des coûts de revient des activités internes et externes ( sous traitance par exemple) -Gestion de projets d'optimisation sur les achats, les transports, le stockage, la sous-traitance -Surveillance des stocks obsolètes -Suivi des offres clients, suivi des indices matière Vous devez être titulaire d'un Bac+2 comptabilité et gestion et avoir au moins 3 années d'expérience. Bonne maîtrise des outils informatiques courant (la connaissance de SAP est un plus) Anglas indispensable Ordre, méthode et organisation Discrétion et confidentialité Le poste est un temps complet mais peut-être ouvert à un 80% égalemment
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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