ASSISTANT ADMIN ET COMPTABLE (F/H) (H/F) 74 - Alby-sur-Chéran
Offre n° 4709206
ASSISTANT ADMIN ET COMPTABLE (F/H) (H/F)
74 - Alby-sur-Chéran - Localiser avec Mappy
Publié le 31 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader mondial du procédé de soudage par faisceau d'électrons, un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable F/HL'assistant Comptable, sous l'autorité du Responsable Financier, a en charge de suivre la comptabilité inter-sociétés. Il traite les documents administratifs et financiers, participe à l'élaboration des comptes annuels et des reportings ACTIVITES PRINCIPALES : Enregistrer et payer les factures fournisseurs Intégrer des fichiers de virement et les lancer Réaliser, enregistrer et suivre les dossiers d'immobilisations Monter des dossiers de financements ou de prêts avec les organismes et établissements bancaires Pilotage des prêts et des échéances Fournir les données pour la réalisation du reporting comptable mensuel ou pour le reporting de contrôle de gestion Participer à l'établissement du bilan comptable annuel et répondre aux demandes des CAC Saisir des écritures bancaires et réaliser les rapprochements bancaires Suivre la consolidation bancaire et la trésorerie Participer à la définition des règles des notes de frais et garantir leur application auprès des collaborateurs Expérience significative dans la comptabilité Rigueur Capacité d'organisation et autonomie Qualités relationnelles et esprit d'équipe FORMATION : Bac 2 ou Bac+3 en Comptabilité ou expérience équivalente CONDITIONS D'EMPLOI : Rémunération selon profil Avantages : 13ème mois, RTT, Titre-restaurant, accord d'intéressement, mutuelle d'entreprise Horaires : 41h30 hebdo en horaires variables Lieu de travail : Alby sur Chéran et Metz-Tessy
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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