POSTE : Responsable Qualité Amélioration Continue H/F DESCRIPTION : Manpower ENGINEERING NANTES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Responsable qualité Amélioration continue (H/F) - Vous encadrez l'équipe Amélioration Qualité, en charge de l'analyse et de la résolution des non-qualités, de la surveillance interne, de la vérification de la configuration et de l'interface client. - Vous garantissez l'avancement du plan d'actions correctives pour réduire les concessions et les non-conformités découvertes par le client. - Vous attestez la conformité des produits sur le site et soutenez les projets qualité majeurs. Vous assurez la bonne application des processus et êtes l'interface qualité. - Vous développez et déployez la politique et la stratégie qualité, et participez à l'atteinte des objectifs qualité. - Vous gérez l'équipe Amélioration Qualité : gestion des ressources, planning, demandes d'absence, revues de performance, identification des compétences et des formations nécessaires. - Vous assurez le respect et l'optimisation des processus, des politiques et des meilleures pratiques pour garantir la qualité des produits et services. - Vous suivez les qualifications du site, les indicateurs qualité et mettez en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs. - Vous assurez la sensibilisation qualité dès l'intégration des nouvelles ressources et participez à l'élaboration et au suivi du budget qualité. Ce poste en CDI est basé près de Saint-Nazaire (44) avec des déplacements internationaux occasionnels. Le salaire sera défini en fonction de votre formation et de votre expérience. Idéalement niveau Bac +5 Ingénieur Aéromécanique/qualité/matériaux ou équivalent Expérience professionnelle de 5 à 10 ans idéalement dans l'industrie aéronautique Compétences techniques : - Expertise (connaissances spécialisées) des exigences réglementaires (EN/AS9100 ?Part 21G) ainsi que des exigences aéronautiques - Expertise (connaissances spécialisées) des méthodes d'analyses et amélioration qualité (8D/9S, AMDEC, 5M, Analyse cause racine/Résolution de problème, RCCA etc) - Anglais courant (écrit et parlé) - Certification Six Sigma Green Belt souhaitable - Connaissances approfondies des règles métier ajusteur et des exigences qualité / connaissances de la non-qualité - Expérience confirmée d'encadrement d'équipe - Expérience en tant que signataire EASA Form1 - Maîtrise des outils informatiques (CERP / SAP / MES / Pack Office?) - Communication / Rigueur / Organisation / Délégation Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :