TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F) 26 - Loriol-sur-Drôme
Offre n° 4710036
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F)
26 - Loriol-sur-Drôme - Localiser avec Mappy
Publié le 31 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé la fabrication de matériaux de construction, un Technicien de maintenance (F/H)Rattaché au Responsable maintenance et accompagné de 4 agents de maintenance, vos missions seront : - Assurer dans le respect des consignes de sécurité un redémarrage rapide sur incident et ce sur toutes les machines, - Réaliser des travaux d'entretiens préventifs et curatifs sur les outils de productions selon les instructions reçues, - Préparer, coordonner et participer à l'entretien des machines lors des arrêts techniques et assurer l'accompagnement éventuel d'entreprises extérieures, - Après analyse des incidents, proposer des solutions d'amélioration sur les fonctionnements des machines. Issu d'une formation en maintenance, vous avez des connaissances en hydraulique, mécanique, pneumatique, électricité et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, Vous êtes organisé, attentif et respecter avec rigueur les procédures de contrôle, Vous êtes capable d'analyser, de formaliser un problème et de rendre compte, Ce poste est fait pour vous ! Contrat : CDI Statut : Agent de maîtrise Horaires en 2/8 : 6h à 13h / 13h à 20h Astreintes 1 semaine sur 4 (lundi au samedi) Rémunération selon profil à partir de brut annuel Avantages : Indemnités kilométriques / Prime d'astreinte à 220 brut mensuel / Primes vacances en juin / Participation / Intéressement / CSE / Mutuelle à 50%
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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