POSTE : Electromécanicien Coordinateur Règlementaire BT H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un Electromécanicien HT / Coordinateur règlementaire BT (H/F). Vous gérez l'organisation de la sous-traitance de l'entretien préventif des postes haute tension et des Tableaux Généraux Basse Tension (TGBT), des analyses diélectriques des transformateurs usine et la maintenance préventive de l'ensemble des onduleurs et chargeurs du site. Poste en CDI - Etre en charge des travaux HT du site, de leur mise en ½uvre et de leur suivi - Etudier les différents rapports de maintenance (disjoncteurs HT et BT, onduleurs et chargeurs, analyse diélectrique des transformateurs et combinés de mesure 63 kV) - Informer la direction technique, prévoir l'intervention curative lors des arrêts usine. - Créer les DI, les prendre en compte, traiter le portefeuille d'OT en suivant l'ordre des priorités déterminées avec le supérieur, rendre compte des travaux réalisés par un résumé explicite dans la GMAO - Documenter les équipements dans la GMAO / Assurer la mise à jour des plans et schémas électriques - Etudier, commander le matériel et préparer des petites installations, les remises en état et les réparations. - Etre en charge de la réalisation des contrôles réglementaires sur les équipements sous sa responsabilité - Veille règlementaire - Planifier les contrôles annuels / périodiques (BT, foudre, ?) et assurer le suivi des rapports de contrôle - Prévoir le budget annuel ou sur 5 ans pour la mise en conformité des installations électriques - Accueillir et collaborer avec les entreprises extérieures (gestion des plans de prévention, suivi, ?) - Assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues dans ses domaines de compétences Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac +2 en génie électrique ou électrotechnique ou équivalent et vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en milieu industriel, idéalement industrie lourde. Compétences techniques attendues - Habilitations électriques tous niveaux HTA et HTB - Connaissance des règles réglementaires - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint etc?) - Savoir analyser une panne Conditions de travail : CDI 36,75h par semaine avec RTT / 8h00 ? 12h00 / 13h30 ? 17h00 (16h15 le vendredi) Prime astreinte, 13ème mois, primes vacances. Astreinte 1 semaine toutes les 5 semaines Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :