* Piloter la planification et la gestion des équipages : assurer une affectation optimale des marins en fonction des besoins des projets, tout en garantissant la conformité aux exigences réglementaires et aux standards du secteur. *  Recruter et intégrer les talents maritimes : identifier les meilleurs profils, coordonner leur intégration et les accompagner dans leur montée en compétences pour répondre aux besoins stratégiques de l’entreprise. *  Gérer l’administration du personnel et les contrats : assurer le suivi administratif des marins (salaires, congés), en lien avec les obligations légales et internes. *  Superviser la conformité et les certifications : veiller au respect des réglementations maritimes et s’assurer de la mise à jour et du renouvellement des certifications obligatoires, garantissant ainsi la sécurité et la performance des opérations. Conditions de travail : * CDD – Démarrage : ASAP * Durée : 4 mois * Localisation : Siège social – Aix-en-Provence (Allées Provençales) * Rémunération : 35-37K€ selon profil * Avantages : TR (60% pris en charge par Jifmar) + Mutuelle 100% prise en charge par Jifmar * Bac+2/3 de type BUT GLT/BUT GEA * Expérience préalable en planification ou RH appréciée * Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avec une capacité à gérer plusieurs missions à la fois * Curieux(se) et force de proposition * Bon relationnel et un esprit d’équipe * Anglais maitrisé à l'écrit et à l'oral