Pour l’un de nos clients, un cabinet d’audit et de conseil de premier plan, nous sommes à la recherche d'un Manager Audit (H/F) afin de renforcer son bureau. Vous rejoindrez une équipe conviviale et structurée, engagée dans la réussite collective et tournée vers l’innovation. Vos missions - Superviser et piloter des missions d’audit légal auprès de PME, ETI régionales et établissements publics. - Encadrer, former et accompagner les juniors sur le terrain. - Assurer la qualité des travaux et la bonne organisation des missions. - Développer une relation de confiance avec vos clients et vos associés. - Participer à l’amélioration continue des méthodologies et outils. Avantages - Télétravail possible. - Mutuelle d’entreprise, tickets restaurant. - Congés additionnels, intéressement et participation. - Prime de performance. - Formations régulières et accompagnement personnalisé (dont préparation au DEC). Pourquoi rejoindre ce client ? - Un environnement stimulant et bienveillant, favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - Une culture entrepreneuriale et collaborative, ouverte à la diversité et à l’inclusion. - Une expertise reconnue, avec des clients variés (PME, ETI, groupes cotés). - Un fort engagement RSE et la possibilité de s’investir sur ces enjeux. - Des perspectives d’évolution attractives au sein d’un réseau international. Processus de recrutement - Échange téléphonique avec une chargée de recrutement. - 1 ou 2 entretiens opérationnels. - Entretien avec 1 collaborateur de l'équipe. - Entretien avec un associé. Vous êtes passionné(e) par l’audit et souhaitez rejoindre un cabinet qui valorise à la fois votre expertise et votre épanouissement professionnel ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Profil recherché: Profil recherché - Formation supérieure en école de commerce, école d’ingénieur ou université (Master CCA, Finance d’entreprise…). - Expérience réussie de 5 ans minimum en cabinet d’audit, sur un poste similaire. - Solides compétences techniques et qualités relationnelles. - Sens de l’organisation, esprit d’équipe et capacité à fédérer.