MAGASINIER-GESTIONNAIRE DE STOCKS (F/H) (H/F)

MAGASINIER-GESTIONNAIRE DE STOCKS (F/H) (H/F) 59 - Lambres-lez-Douai

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Offre n° 4711018
MAGASINIER-GESTIONNAIRE DE STOCKS (F/H) (H/F)

59 - Lambres-lez-Douai - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 novembre 2025

Notre client innovant à LAMBRES LEZ DOUAI, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise fortement engagée dans les sujets stimulants; l'égalité, l'inclusion et la diversité sont des valeurs primordiales. De plus, des perspectives d'évolution sont offertes dans un environnement conscient des enjeux sociaux et environnementaux.Comment envisagez-vous de mener des opérations logistiques en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Vous serez responsable d'assurer la gestion et l'organisation optimales des stocks au sein de notre structure - Gérer la gestion des stocks de pièces détachées, d'outils, de fournitures nécessaires à la maintenance des machines - réception et expéditions : réceptionner, inspecter et enregistrer les livraisons de pièces et de matériel, ainsi que d'organiser l'expéditions des pièces pour les réparations et remplacements nécessaires. - Suivre les inventaires: Le magasinier maintient un suivi précis des niveaux de stock, en veillant à ce que les pièces et les fournitures essentielles soient toujours disponibles. - Référencer des pièces détachées et gérer les stocks/commandes via la GMAO et le logiciel de gestion des achats - Passer des commandes de pièces détachées et de fournitures en fonction des besoins prévus, en veillant à ce que les délais de livraison soient respectés. - Préparation des pièces: Il prépare les pièces et les équipements nécessaires pour les équipes de maintenance, en s'assurant qu'elles sont disponibles quand elles en ont besoin. Gérer les litiges et les traiter avec les fournisseurs concernés - Suivre les coûts liés aux pièces détachées et à leur stockage/manutention - Assurer le passage des informations avec les interlocuteurs de son périmètre - Réaliser des comptes-rendus d'intervention et assurer la traçabilité pour l'historisation dans la GMAO - Être force de proposition en matière d'amélioration continue et perfectionnement des process de fabrication, de maintenance des équipements et de gestion de l'activité industrielle - Appliquer tous les processus et procédures conformément aux directives de l'entreprise. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: jusqu'à 18/mois - Salaire: euros/heure - Horaire : 3*8 En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Notre client recherche un(e) Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) avec une première expérience et des compétences avérées en gestion de stocks. - Maîtrise de la gestion des stocks, référencements et commandes via la GMAO et logiciel de gestion des achats - Capacité à préparer et expédier des pièces pour réparations en respectant les délais - Compétence en suivi précis des inventaires et suivi des coûts liés aux pièces détachées - Diplôme d'État en logistique ou gestion des stocks apprécié Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur


Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.

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