Description du poste : Chef de Chantier CVC - Génie Climatique BtoB H/F - CDI - Bordeaux (33) Vous souhaitez piloter des projets techniques ambitieux en génie climatique et rejoindre un acteur reconnu de la performance énergétique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre client : CAMO Emploi recrute pour le compte de son client, acteur majeur du génie climatique et de la performance énergétique, reconnu pour son expertise sur des projets techniques à forte valeur ajoutée dans les secteurs tertiaire, industriel et commercial. Dans le cadre de son développement sur la région bordelaise, notre client recherche un(e) Chef de Chantier CVC - Génie Climatique BtoB H/F. Vos missions principales : Rattaché(e) au Conducteur de Travaux ou au Responsable d'Agence, vous assurez le pilotage opérationnel des chantiers CVC et garantissez la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, du budget et des exigences qualité et sécurité. Organisation et suivi des chantiers***Préparer, organiser et suivre les chantiers CVC en environnement BtoB * Planifier les interventions et coordonner les différentes phases des travaux * Veiller au respect des délais et à la bonne exécution des prestations Management des équipes***Encadrer les équipes de montage et les sous-traitants * Répartir les tâches et assurer le suivi de l'avancement des travaux * Garantir l'application des consignes de sécurité sur chantier Suivi technique des installations***Superviser l'installation et la mise en œuvre des équipements de froid commercial et industriel, chauffage, ventilation, et climatisation * Contrôler la conformité technique des réalisations Coordination et relation client***Participer aux réunions de chantier avec les différents intervenants * Assurer le reporting auprès du Conducteur de Travaux ou du Responsable d'Agence * Gérer les approvisionnements et le matériel nécessaire aux opérations * Garantir la satisfaction client et la bonne réception des installations Vous intervenez sur des projets variés : bâtiments tertiaires, sites industriels, plateformes logistiques, commerces et industries agroalimentaires. Description du profil : Votre profil Formation technique en génie climatique, énergétique ou équivalent. * Expérience confirmée en gestion de chantiers CVC et coordination d'équipes terrain. * Compétences techniques : Maîtrise des installations HVAC / CVC, connaissances en froid commercial et industriel, connaissances des installations fonctionnant au CO₂ appréciées, lecture de plans et suivi technique de chantier, gestion des approvisionnements et des sous-traitants. * Qualités personnelles : Leadership et sens de l'organisation, autonomie et réactivité, esprit d'équipe et excellent relationnel terrain, sens des responsabilités et orientation satisfaction client. * Une expérience dans les environnements industriels ou sur des projets techniques complexes constituera un véritable atout. Conditions et avantages Type de contrat : CDI * Localisation : Bordeaux (33) * Rémunération : 38 000 € à 48 000 € brut annuel selon expérience * Véhicule : véhicule de service * Équipements : téléphone portable et ordinateur professionnel * Restauration : tickets restaurant ou panier repas * Mutuelle : prise en charge à 70 % par l'employeur * Prime : 13ᵉ mois * Épargne salariale : intéressement, participation et dispositif d'épargne avantageux * Accompagnement : parcours d'intégration et accompagnement technique personnalisé Pourquoi rejoindre cette équipe ? Vous intégrez une entreprise solide et reconnue pour son savoir-faire technique, engagée dans les enjeux de performance énergétique et de transition environnementale. Vous bénéficierez d'un environnement structuré, de projets variés et de réelles perspectives d'évolution professionnelle. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Vous recherchez un emploi en CDI ou CDD avec de réelles perspectives de carrière ? CAMO Groupe , acteur de référence dans le recrutement et le placement, accompagne chaque année des centaines de professionnels pour rejoindre des entreprises partenaires et développer leur carrière dans des postes valorisants.