POSTE : Ingénieur Industrialisation H/F DESCRIPTION : Notre client est un acteur majeur dans le secteur pharmaceutique, reconnu pour son innovation et son engagement envers la qualité. Le site de production, situé dans le Gers, est spécialisé dans la fabrication de produits de haute qualité. Vous rejoindrez une équipe dynamique dédiée à l'excellence opérationnelle et à l'amélioration continue. En tant que Chef de Projet Industrialisation Nouveaux Produits, vous serez responsable de la gestion du portefeuille de projets du site. Vos principales missions incluent : - Veiller à l'adéquation charge-capacité et proposer des arbitrages en cas de besoin. - Assurer le suivi économique des projets. - Proposer et mettre en place des outils de gestion de projet et veiller à leur appropriation par les parties prenantes. - Coordonner les études préalables et évaluer la faisabilité technique et économique des nouveaux projets. - Définir les plannings, budgets, ressources prévisionnelles et identifier les risques potentiels. - Calculer les CRI prévisionnels pour les nouveaux produits. - Structurer les différentes étapes des projets et assurer la validation des cahiers des charges. - Développer les compétences en gestion de projet au sein du site. - Animer les comités de pilotage et garantir le bon avancement opérationnel des projets. - En support à l'équipe organisation industrielle, superviser la gestion des données techniques et améliorer les processus de production. Vous êtes ingénieur en génie des procédés avec au moins 2 ans d'expérience professionnelle, idéalement acquise sur un site industriel. Vous avez une expérience significative en gestion de projet et une bonne connaissance des démarches d'amélioration continue. Une connaissance des normes pharmaceutiques serait un plus. Vous maîtrisez les outils informatiques (ERP) et de gestion de projets, et vous avez une bonne compréhension des procédés de fabrication. Vos compétences comportementales incluent la rigueur, des capacités d'analyse, et la capacité à animer des équipes diversifiées. Un anglais professionnel est obligatoire. Prêt à relever ce défi passionnant? Rejoignez-nous et contribuez à l'innovation et à l'excellence de notre client ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 12 mois PROFIL :