Conducteur de travaux principal réhabilitation (H/F) 13 - Vitrolles
Offre n° 4711115
Conducteur de travaux principal réhabilitation (H/F)
13 - Vitrolles - Localiser avec Mappy
Publié le 31 octobre 2025
Sous la supervision d'un chef de groupe ou directeur de travaux, et parfois en tant que "Patron de chantier" en GO et TCE, tu interviens sur des projets variés (tertiaire, bureaux, métro) en Entreprise Générale ou Conception/Réalisation, en neuf et réhabilitation. Tes missions, si toutefois tu les acceptes, seront les suivantes : - Organisation technique : Planifiez les besoins, ressources et méthodes pour une coordination optimale. - Prévention et sécurité : Mettez en place les actions nécessaires pour un chantier sécurisé. - Exécution et suivi : Assurez la mise en uvre des travaux et un suivi précis. - Gestion administrative : Veillez à une gestion administrative rigoureuse. Gestion des équipes : Motivez et coordonnez les collaborateurs. - Planning et budget : Respectez les délais et optimisez les ressources. Ton profil : - Formation BAC +3 à 5 en BTP. - Minimum 5 ans d'expérience en conduite de travaux, avec une forte appétence pour le TCE, - Autonome, organisé(e), avec de bonnes qualités relationnelles et managériales. Le profil de mon client : Salaire selon profil et expérience. Primes : Intéressement, Participation, Vacances. Mutuelle avec options complémentaires. Plan d'Épargne Groupe avec abondement. Tu hésites encore ? Même si tu ne coches pas toutes les cases, ta motivation peut faire la différence. Je crois en ton potentiel et je suis là pour t'accompagner dans ta démarche pour ta candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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