POSTE : Responsable Bureau d'Études Charpentes Métalliques H/F DESCRIPTION : Manpower Conseil Recrutement Meuse, Cabinet de recrutement dédié au placement CDI, recherche un Responsable bureau d'études charpentes métalliques (H/F) en CDI La division Charpentes Métalliques, qui réalise de 10 à 12 M Euros d'activité dans le domaine des Bâtiments Métalliques et Ouvrages spéciaux, intervient dans des affaires à dominante Charpente Métallique (en neuf et en rénovation) et de passerelles métalliques. Sous l'autorité du Directeur d'Exploitation, vous élaborez et supervisez des projets d'ouvrage ainsi que de construction. Vous étudiez les meilleurs procédés techniques, modes constructifs et coûts, et réalisez l'étude d'exécution des travaux ainsi que le suivi technique des chantiers. Vous dirigez le bureau d'études et planifiez l'activité du service. En concertation avec le Responsable d'Affaires, vous gérez les interfaces entre le Bureau d'Etudes, l'Atelier et le Montage. Vos Missions : - Manager l'équipe sous votre direction (dessinateurs et ingénieurs Structures/prix) - Effectuer la lecture des cahiers des charges et répartir les tâches à réaliser - Etablir, gérer et faire respecter les plannings de charge en fonction des affaires. - Travailler en étroite collaboration avec les chargés d'Affaires (alerte, participer aux réunions, réalisation de la synthèse des plans clients/GC) - Etablir et contrôler les notes de calculs et plans produits par les bureaux d'études internes ou extérieurs - Veiller à à la qualité des travaux, au respect des consignes et à l'application des normes et règles Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 Ingénieur ou Master en Génie civil et possédez une expérience de 10 ans minimum acquise dans un Bureau d'Etudes idéalement en Charpente métallique. Rigoureux(euse), réactif(ive) doté(e) de bonnes capacités managériales, vous êtes force de proposition et faites preuve d'engagement pour mener à bien vos missions. Les équipes de notre client travaille avec un véritable esprit d'équipe au sein d'une structure qui a su préserver un état d'esprit familial. Rejoignez-nous ! Salaire à négocier selon profil et expérience. Les avantages entreprise vous seront présentés en entretien. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 28-04-2025 PROFIL :