Description du poste : Notre histoire : Depuis plus de 80 ans , le Groupe NICOLLIN s'est construit autour de valeurs fortes : l'humain, l'engagement et le sens du travail bien fait. Aujourd'hui, avec 12 000 collaborateurs/trices et un chiffre d'affaires de 700 M€ , nous sommes un acteur de référence des services aux collectivités et aux entreprises sur l'ensemble du territoire (métropole et DROM-COM), à travers trois pôles d'activités Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine * Services : propreté, sécurité, accueil * Eau : gestion et assainissement de l'eau Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un·e Chargé · e d'affaires pour renforcer notre développement sur l'activité propreté industrielle. Le poste est basé à Talence (33) Vos missions Développer le portefeuille client : prospection commerciale, identification de nouveaux marchés, visites sur site * Répondre aux appels d'offres : analyse des besoins, rédaction des offres techniques et financières * Négocier les contrats : présentation de l'offre, échanges avec les client·e·s, ajustements contractuels * Suivre les projets : lancement des contrats, suivi qualité, satisfaction client, fidélisation * Assurer le reporting de votre activité à la direction Description du profil : Profil recherché Expérience commerciale réussie dans les services BtoB ou dans un environnement technique * À l'aise avec la prospection et la relation client de proximité * Excellentes capacités relationnelles * Organisé·e et rigoureux/se * Autonome et capable de gérer les priorités * Écoute active, esprit d'initiative et de synthèse Ce que nous vous proposons Contrat : CDI * Statut : Agent de maitrise * Horaires : 35h * Rémunération : 32 à 40 K€ brut / an * Avantages sociaux : 13e mois et véhicule de fonction Rejoindre le Groupe Nicollin c'est Rejoindre un groupe en pleine croissance, engagé pour ses territoires * Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes * Évoluer dans une entreprise familiale et responsable, attachée à ses valeurs humaines Le Groupe NICOLLIN garantit l'égalité de traitement et s'engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement. Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l'expérience, indépendamment du genre, de l'origine, du handicap, de l'âge ou de toute autre situation protégée par la loi. GNA