ASSISTANT(E) MÉTHODES F/H (H/F) 80 - Friville-Escarbotin
Offre n° 4711256
ASSISTANT(E) MÉTHODES F/H (H/F)
80 - Friville-Escarbotin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) assistant(e) méthodes F/H.Vous travaillez pour le leader européen de la robinetterie et d'équipements sanitaires pour les Lieux Publics (bureaux, stades, aéroports, universités, hôpitaux). A l'interface entre les services Marketing, Méthodes, Ateliers de Fabrication et montage, Achats, Sous-traitance, Qualité, SAV, Métrologie, Données techniques, vous traitez la partie méthodes des demandes hors projets. Vos missions, vous : - Traitez les demandes de modification pour la partie Méthodes - Êtes l'interlocuteur privilégié de l'équipe qualité atelier pour la partie méthodes - Analysez et traitez les demandes SAV pour la partie Méthodes. Les modifications majeures de process seront soumises à validation par l'ingénieur référent de la gamme. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en mécanique et productique ou équivalent avec une expérience confirmée en méthodes et industrialisation. Vous connaissez le logiciel SolidWorks et les techniques d'analyse AMDEC ET 6-SIGMA. Horaires de journée. Vos avantages: - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Salles de sports, de détente, de loisirs - Marché de commerçants - Espace de permaculture - Tarifs préférentiels sur les loisirs En cas de déménagement, aide à la mobilité pour accompagner votre choix de rejoindre la région.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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