ACHETEUR/APPROVISIONNEUR (F/H) (H/F) 06 - Mouans-Sartoux
Offre n° 4711391
ACHETEUR/APPROVISIONNEUR (F/H) (H/F)
06 - Mouans-Sartoux - Localiser avec Mappy
Publié le 31 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Acheteur/Approvisionneur h/f.Rattaché(e) au Directeur de service, vous avez pour missions: - Lancer les approvisionnements en papier et consommables à partir des demandes des chargés de projets et chefs de service - Suive l'état des stocks de matières premières et consommables - Préparer les commandes, en assurer la transmission aux fournisseurs et assurer le suivi et les relances - Contrôler les réceptions (rapprochement commandes/ bons de livraisons) et assurer la saisie des réceptions - Optimiser les achats en fonction des stocks et des impératifs de production - Négocier avec les fournisseurs et les sous-traitants - Gérer les litiges en relation avec les services Comptabilité et Qualité - Maintenir la base articles du logiciel de production à jour - Extraire des données achats du logiciel de production vers Excel pour analyses, statistiques achats et reporting - Réaliser les inventaires Vous devez être titulaire d'un Bac+3 type achats, logistque, etc vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Maîtrise du pack office obligatoire. ANGLAIS COURANT IMPÉRATIF. Autonomie, rigueur, organisation et réelle qualité de négociation, seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Contactez vite Céline.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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