TECHNICIEN EN AUTOMATISME (F/H) (H/F) 57 - Metz
Offre n° 4711429
TECHNICIEN EN AUTOMATISME (F/H) (H/F)
57 - Metz - Localiser avec Mappy
Publié le 31 octobre 2025
Notre client est un acteur public majeur du secteur de l'énergie basé à Metz. Il intervient dans l'exploitation et la maintenance de réseaux énergétiques, notamment dans le domaine du chauffage urbain. Engagé dans une démarche de modernisation de ses infrastructures et de performance énergétique, il mène des projets techniques d'envergure s'appuyant sur des expertises pointues.En tant que Technicien en Automatisme (H/F), vous serez en charge de la gestion et de la maintenance de l'architecture du réseau industriel du chauffage urbain. Et jouerez un rôle clé dans la fiabilisation et l'évolution du système de contrôle-commande. À ce titre, vos missions seront les suivantes : Assurer la gestion et la maintenance de l'architecture du réseau industriel Intégrer de nouveaux équipements automatisés et en assurer la configuration Participer à la mise en uvre et au suivi de la cybersécurité, en lien avec le service informatique Utiliser et maintenir le logiciel de supervision PCVue Suivre les interventions des sociétés extérieures mobilisées en support technique Rédiger des procédures de gestion du système de contrôle-commande et du réseau informatique Gérer et paramétrer les automates industriels Participer à la modification, mise à jour et suivi des programmes d'automatisme Bon à savoir : Une expérience sur les automates Schneider Electric est un véritable atout. BTS CIRA, CRSA ou équivalent dans le domaine de l'automatisme Les profils BAC+3 dans les mêmes domaines sont également les bienvenus Autonomie : vous serez le/la seul(e) spécialiste automatisme dans l'équipe Rigueur, sens de l'analyse et capacité à structurer vos interventions Une première expérience en milieu industriel est fortement appréciée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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