Business Architect PEGA (H/F) 92 - Issy-les-Moulineaux
Offre n° 4711734
Business Architect PEGA (H/F)
92 - Issy-les-Moulineaux - Localiser avec Mappy
Publié le 31 octobre 2025
Vos missions En tant que Business Architect PEGA, dans le secteur financier, pour nous clients Banques, Assurances, Mutuelles, vos missions seront les suivantes : Participer activement à la définition des besoins avec les clients en France et parfois à l'international dans une démarche de transformation digitale (CRM, Automation, Contact Center, etc). Rédiger les différents livrables tels que le cahier des charges et les user stories. Coordonner l'activité avec les équipes de développement en charge de la conception des applications. Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour établir une architecture adaptée aux ambitions de nos clients. Travailler dans un contexte agile, grâce aux principes Scrum, KANBAN et autres. Votre profil Diplôme Bac+5 en informatique/programmation. 3 ans d'expérience minimum en gestion de projets PEGA. Certification BA (Business Architect) ou SA (System Architect) Anglais professionnel (niveau B2/C1) Esprit d'analyse afin de définir les besoins clients pour les accompagner sur du long-terme. Diplôme Bac+5 en informatique/programmation. 3 ans d'expérience minimum en gestion de projets PEGA. Certification BA (Business Architect) ou SA (System Architect) Anglais professionnel (niveau B2/C1) Esprit d'analyse afin de définir les besoins clients pour les accompagner sur du long-terme. Le Groupe Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel, handi-accueillant et créateur de valeurs. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des actions solidaires et agit pour lenvironnement sur ses sites et auprès de ses clients.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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