INFOGRAPHISTE F/H (H/F) 80 - Friville-Escarbotin
Offre n° 4711860
INFOGRAPHISTE F/H (H/F)
80 - Friville-Escarbotin - Localiser avec Mappy
Publié le 31 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) infographiste F/H en industrie.Au sein du studio graphique composé de 5 personnes, rattaché(e) au Responsable du pôle communication et studio graphique, vous serez chargé(e) de : · Créer et mettre à jour les supports de communication print et digitaux : catalogues, brochures, publicités, iconographies, réseaux sociaux, site internet · Préparer les fichiers pour impression et envoi en BAT. · Décliner la stratégie digitale (bannières, e-mailings, visuels réseaux sociaux). · Participer à la conception d'éléments de PLV, ILV, packaging et supports événementiels (stands, présentoirs). · Présenter et justifier vos créations auprès des équipes internes. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans le graphisme, design ou équivalent. Parallèlement à cette formation, vous avez une sensibilité aux produits techniques et une première expérience dans le graphisme ou l'impression. Vous maîtrisez la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop). De bonnes notions d'anglais seraient un plus. - CDI à temps complet - Horaires de journée - Télétravail possible dans le respect de la charte - Bureau individuel - Rémunération globale annuelle à partir de 26 K selon profil - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Salle de détente sportive - Marché de commerçants - Espace de loisirs - Tarifs préférentiels sur les loisirs - En cas de déménagement, aide à la mobilité pour accompagner votre choix de rejoindre la région.
- Type de contrat
- 
CDI
 Contrat travail
- Durée du travail
- 
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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