POSTE : Aide Conducteur de Travaux H/F DESCRIPTION : Sous l'autorité du chargé d'affaires travaux, lui-même rattaché au Responsable Travaux, l'Aide conducteur de travaux pilote un ou plusieurs chantiers dans le respect des exigences contractuelles et réglementaires. De manière générale, il/elle anime une équipe de sous traitants pendant la réalisation de son activité. L'Aide conducteur est l'intermédiaire entre les conducteurs de travaux, chargés d'affaires, équipes et sous-traitants qui assurent la réalisation des chantiers.La fonction s'exerce sur une implantation client situé sur le périmètre Ile de France Nord Normandie. La fonction nécessite des déplacements - plus ou moins réguliers - sur l'ensemble du périmètre d'intervention. Suivi Administratif : - Participer à la rédaction des rapports de chantier - Réaliser les formalités administratives et préparation documentaires (Plan de prévention, accès, etc) Assistance à la Planification : - Participer à l'élaboration des plannings de chantier - Suivre l'avancement des travaux et ajuster les plannings en conséquence Coordination des équipes : - Assister le conducteur de travaux dans la coordination des Sous-traitants, des équipes - Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Les avantages : - 13ème mois - Prime d'intéressement et participation - Avantages du CSE (chèque cadeau Noël, chèque culture) - Prime de cooptation de 1000€ - Ticket restaurant - Mutuelle avantageuse - Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive) - Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle - Formations La suite des événements ? Ouissem vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. PROFIL : Formation, Compétences & Savoir-faire : - Formation : Bac +2 minimum (BTS en électrotechnique, climatisation, BTP) ou expérience équivalente. Compétences techniques : - Connaissance approfondie des techniques de construction et des normes de sécurité. - Capacité à lire et interpréter des plans. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.). - Connaissance du logiciel AutoCAD. - Bonnes compétences organisationnelles et de gestion du temps. Qualités personnelles : - Bon relationnel et capacité à travailler efficacement en équipe. - Rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches. - Esprit d'équipe et bonne communication. Habilitations requises : - Habilitation électrique H0/BOV. Permis B indispensable pour le poste