Lead Développeuse/Développeur Mobile - Lille (H/F) 59 - Lezennes
Offre n° 4712072
Lead Développeuse/Développeur Mobile - Lille (H/F)
59 - Lezennes - Localiser avec Mappy
Publié le 31 octobre 2025
Vos missions En tant que Tech Lead Mobile, vos responsabilités seront les suivantes : Prendre part à la construction de projets de transformation technique dans un contexte de projet Agile, Piloter la conception et la mise en uvre de solutions techniques innovantes, en collaboration étroite avec léquipe de développement et les parties prenantes du projet, Développer nos applications mobiles auprès de nos experts : développements et intégration sur les applications natives (Objective-C / Swift sur iOS, Java Android, Kotlin et Flutter), Participer à la définition de lergonomie des applications mobiles en intégrant les contraintes et les « best practices » des plateformes mobiles considérées, Être acteur de la vie dun projet Scrum : cycles courts de développement, interactions avec les utilisateurs, méthodes et outils associés à chaque phase, indicateurs de performance Contribuer au développement et/ou accompagnez les équipes en vous assurant de la mise en place des meilleures pratiques de développement (tests unitaires automatisés, patrons de développement modernes) Mettre en place la chaine d'intégration continue automatiser les builds, les tests, les signatures, jusquà la distribution sur les stores (Android, iOS, privés). Encourager la monter en compétences des collaboratrices/collaborateurs plus junior.es, sur les technos Android (Kotlin), iOS (Swift) ou le framework Flutter (en fonction de votre expertise). Adopter une posture de consultant.e en proposant de nouvelles solutions et en accompagnant le client dans ses choix. Votre profil Issu.e dune formation supérieure Bac+5 en université ou école dinformatique : Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le développement mobile natif ou plusieurs expériences significatives sur des projets Flutter ou Swift ; Vous avez acquis une expertise significative en développement logiciel, avec au moins 3 ans dans un rôle de leadership technique Vous possédez de solides compétences en communication et leadership, avec la capacité de motiver et de guider une équipe Vous aimez faire bouger les choses et êtes toujours partant.e pour améliorer une situation donnée en proposant des solutions à valeur ajoutée, sans perdre de vue les enjeux projets et délais Vous êtes doté.e dun bon relationnel et compétences en leadership, Vous avez la capacité daborder les défis techniques avec créativité et avez un bon esprit dinnovation Votre niveau danglais vous permet de comprendre et communiquer efficacement dans un contexte international Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à linternational, accord sur légalité professionnelle, la parentalité, léquilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours dintégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
- Type de contrat
 - 
CDI
Contrat travail - Durée du travail
 - 
00H/semaine
 
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
 
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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