Comptable Clients (H/F) 04 - Villeneuve
Offre n° 4712254
Comptable Clients (H/F)
04 - Villeneuve - Localiser avec Mappy
Publié le 31 octobre 2025
Rattaché au Responsable Comptabilité Clients, vous intégrez une équipe de 5 personnes, et les missions proposées sont les suivantes : -Vous assurez le traitement des dossiers de caisses envoyés par les magasins, en veillant à la conformité des pièces et à la bonne intégration comptable. -Vous établissez la facturation des clients externes et vous gérez les encaissements qui y sont liés. -Vous gérez les financements magasins, en assurant le suivi des flux financiers et la coordination avec les services concernés. -Vous effectuez les relances clients afin de garantir le recouvrement des créances et d'optimiser la trésorerie. Votre profil : -Vous avez une formation DUT GEA / BTS comptabilité -Vous avez une première expérience sur un poste similaire -Vous êtes rigoureux, autonome, proactif, doté d'une bonne capacité d'analyse et vous avez un bon esprit d'équipe -Vous maîtrisez Oracle (souhaité) et vous êtes à l'aise avec la dématérialisation -Vous savez vous adapter selon votre interlocuteur Ce que nous proposons : * Un poste en intérim de 2 mois / 35h hebdomadaire * Rémunération : à partir de 25k brut annuel selon le profil * Pas de télétravail possible * Des locaux neufs et modernes, au centre de Villeneuve d'Ascq, avec restauration rapide PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Un échange avec FED Finance 2. Un entretien dans les locaux avec votre futur N+1 INTÉRESSÉ ? POSTULEZ ! Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant ! Même si vous ne cochez pas toutes les cases, votre motivation peut faire la différence. Je crois en votre potentiel et je suis là pour vous accompagner dans votre démarche. N'hésitez pas à me contacter directement sur LinkedIn : Thian Rousselle Au plaisir d'échanger,
- Type de contrat
 - 
CDI
Contrat travail - Durée du travail
 - 
00H/semaine
 
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
 
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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