TECHNICIEN SUPPORT VIP (F/H) (H/F) 75 - Paris
Offre n° 4712265
TECHNICIEN SUPPORT VIP (F/H) (H/F)
75 - Paris
Actualisé le 04 novembre 2025
Nous recrutons pour le compte d'un de nos clients spécialisé dans le secteur informatique un TECHNICIEN SUPPORT DE VIP (F/H).En tant que technicien informatique, vous assurez un support de qualité auprès d'utilisateurs VIP. L'accueil, la qualification, le traitement des appels téléphoniques ainsi que celle des demandes utilisateurs seront sous votre responsabilité. Vous diagnostiquez et résolvez les incidents techniques autant sur site qu' à distance. Vous serez en charge du déballage, de la préparation, de l'installation des équipements hardware(brassage,rackage, câblage) et de logiciels standards ou spécifiques tout en appliquant les procédures établies. Vous assurez le bon fonctionnement des matériels installés ainsi qu'un reporting quotidien. Vous installez et paramétrez les serveurs et réseaux(brassage, switch). Le changement de module hardware sur des postes fixes, portables et imprimantes vous sera confié. Vous vous occupez de la réinitialisation des mots de passe, la recharge de masters ainsi que l'inventaire des équipements. Ce poste, situé à Paris, est à pourvoir dès à présent dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est de euros. La plage horaire est étalée du lundi au vendredi de 7h à 22h selon le planning. La possibilité de travailler le samedi matin est à prévoir. Titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 minimum, vous disposez d'au moins 2 ans d'expériences sur un poste similaire. Vous êtes autonome et vous savez prioriser les demandes. Vous disposez d'un bon sens relationnel et vous avez le sens du service Vous avez une bonne maîtrise du stress, Vous êtes organisé et rigoureux.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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