ASSISTANT LOGISTIQUE (F/H) (H/F) 60 - Méru
Offre n° 4712421
ASSISTANT LOGISTIQUE (F/H) (H/F)
60 - Méru - Localiser avec Mappy
Publié le 31 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client Assistant Logistique (F/H)Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants - seconder les responsable Administratif et traiter l'urgence des courriers informatiques - Assurer l'accueil physiques des conducteurs - gérer et classer les documents d'exploitation - Commandes clients : Réceptionner, confirmer et traiter les demandes clients - lancer les approvisionnements et les transferts - traiter les commandes dans la journée - Editer, et mettre à disposition les documents inhérents aux commandes - Enregistrer et vérifier les mouvements de stock - Rapprocher les documents liées aux commandes - Éditer les états de fin de journée aux clients - Valider les réceptions et les expéditions - Transport : Préparer les documents d'expédition - Faire une demande de transport - remplir et contrôler les documents de transport - S'assurer des réserves des réceptions non conformes - Rédiger les dossiers litiges - Respecter la mise en uvre et le respect des normes de sécurité, qualité, hygiène et environnement en vigueur dans l'entreprise. Connaissance de la réglementation sociale, économique et administrative du transport et de la logistique. Bonne connaissance des métiers, des produits et du fonctionnement de l'entreprise. Maîtrise des outils bureautiques et d'échanges de données informatisées. Organisation du travail selon les urgences et les priorités.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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