AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F) 30 - Mons
Offre n° 4712742
AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F)
30 - Mons - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 novembre 2025
Notre client est un foyer d'accueil situé à MONS qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre à ses collaborateur(trice)s une stabilité professionnelle au sein d'un établissement reconnu, avec des défis excitants à relever, permettant de contribuer activement au bien-être et à la santé des patient(e)s.Comment vos compétences d'aide-soignant(e) s'épanouiraient-elles dans un foyer d'accueil bienveillant ? Au sein d'un foyer d'accueil, vous assurerez des soins quotidiens et veillerez au bien-être des résidents - Fournir une assistance pour les soins personnels et l'hygiène des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour planifier et suivre les soins - Observer l'état de santé des résidents et signaler toute modification Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 12 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) dévoué(e) et bienveillant(e) pour un foyer d'accueil. - Capacité d'écoute active et empathie envers les résidents - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis - Aptitudes à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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