POSTE : Apprenti Acheteur Equipements Majeurs H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction Achat Equipements Majeurs, vous êtes intégré(e) dans le service « Secteur Deep Strike » en charge des relations fournisseurs sur un programme majeur de très haute technologie et structurant pour MBDA et la souveraineté. Objectif de votre alternance : Découvrir le métier d'Acheteur Equipements Majeurs chez MBDA et participer aux plans d'amélioration du service. Grâce à vos compétences, vous : - Menez, en accompagnement d'un Acheteur-Projet, les activités achats relatives aux équipements du périmètre : consultation, analyse des offres, négociation, contractualisation, pilotage de contrats; - Procédez à l'établissement d'actes contractuels (mise en place d'accord de confidentialité, de commandes, de plans de financement, et de contrats) et en assurez le pilotage ; - Constituez et réalisez la gestion de tableaux de bord achat, des KPI pour le suivi des engagements contractuels ; - Établissez et entretenez un relationnel pérenne et régulier avec les fournisseurs afin de garantir la tenue de leurs engagements et la relation de confiance ; - Contribuez aux activités transverses liées au rôle de Responsable Achats Grand Compte avec un fournisseur clé sur l'ensemble des programmes MBDA ; - Participez à la sécurisation de la supply-chain avec l'ensemble de la MFT ('Multi Functional Team') ; - Participez à différents groupes de travail visant à l'amélioration des processus Achats. Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d'innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs (entités Projets, Techniques, Production, Qualité, Finance, Juridique, Commerce) En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence) Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir. PROFIL : Prochainement en dernière année d'un Master ou équivalent avec une spécialisation en Achat et/ou Supply Chain. Vous maîtrisez les fonctions avancées du Pack Office et la connaissance d'un ERP serait un plus. Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est requis. Durée du contrat d'apprentissage : 1 an (frais de formation à la charge de l'entreprise/école) Date de début : à partir du (modulable) Les défis de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature ! 012