Description du poste : Au sein de la MTEEDD, le titulaire du poste est rattaché au chef de la mission. Il contribue à l'élaboration et au suivi des documents stratégiques relatifs au volet énergie renouvelable d'infrastructure et mobilités du quotidien. Il est spécifiquement chargé de suivre les projets de solarisation des emprises du ministère (programme place au soleil, feuille de route énergie renouvelable et pilotage du groupe de travail associé, grands projets…) en lien avec les armées direction et service, - assurer la mise en œuvre et le suivi des plans d'action relatifs à la décarbonation des mobilités du quotidien : suivi de la mise en œuvre des plans de mobilité, animation du réseau des référents mobilité en lien avec les armées, directions et services, participation aux travaux relatifs au verdissement du parc des véhicules du ministère, - participer aux expertises sur les sujets énergétiques en lien avec le développement durable, - assurer de la veille règlementaire ou d'innovation dans le domaine d'activité. Il pilote des projets, rédige des analyses et des synthèses, participe à l'élaboration de la vision stratégique du HFDD et coordonne la production d'indicateurs dans son champ de compétence. Il participe au suivi des engagements pour des services publics écoresponsables et contribue aux actions de sensibilisation au développement durable et de transition énergétique du personnel civil et militaire. Description du profil : Fonctionnaire de catégorie A ou titulaire d'un diplôme de niveau master 2, vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la conduite de projet. Vous avez, si possible, une première expérience professionnelle dans le domaine de la transition énergétique ou a minima une connaissance des grands enjeux énergétiques et des acteurs de l'énergie actuels. Vous êtes en mesure d'animer des réunions ou des groupes de travail et produire des synthèses. Vous êtes en mesure de prendre en compte tous les aspects d'un projet dans la conduite de vos missions (juridique ou technique, organisationnel, communication…). Vous avez le sens de l'initiative et savez être force de proposition pour construire des stratégies et des plans d'action. Le poste comportant une forte dimension partenariale, vous savez écouter et vous adapter à des organisations complexes. Vous savez travailler au sein d'une équipe et partager vos connaissances et savoirs.