Dans le cadre de ce poste et en tant que représentant de la MOA : * Vous serez responsable de la mise en uvre du plan de construction et maintenance sur les différents marchés Européens où la structure est implantée. * Vous superviserez la planification, le budget et le suivi des projets de construction et d'installations, en veillant à leur qualité, au respect des délais et des coûts, tout en garantissant la sécurité, la durabilité et une bonne coordination avec les prestataires. * Vous contribuez à la sélection de partenaires fiables et à la sécurisation des contrats, en veillant à la gestion des risques, au respect des délais et aux conditions contractuelles * Vous soutiendrez les membres de l'équipe Construction dans leur intégration et le développement des talents, dans leurs activités quotidiennes, conformément aux routines, aux politiques de l'entreprise, aux directives et aux différentes législations locales, * Vous assurez un rôle de référent au sein de l'équipe Construction en apportant votre support et en favorisant la collaboration de l'ensemble des parties prenantes et reporterez directement au Responsable Construction & Facilities Voici les responsabilités clefs du poste : * Optimisation des outils de planification et de suivi, pilotage des actions d'amélioration et partage des meilleures pratiques avec l'équipe Construction. * Collaboration étroite avec les équipes Construction et Facility * Suivi des appels d'offres, des contrats, des budgets et des coûts pour assurer la transparence financière. * Sécurisation des données dans les systèmes pour un suivi précis et des benchmarks futurs. * Suivi des actions nécessaires pour assurer la conformité et l'évaluation des risques. Voici le profil recherch5 ans d'expérience professionnelle minimum dans le domaine de la Construction, Facility Management et/ou de la gestion de projets de construction de commerce de détail * Une expérience de la gestion de prestataires externes et du suivi des obligations contractuelles. * Une bonne compréhension du domaine de la construction et capacité à identifier les risques et les opportunités dans l'environnement Retail. * La maîtrise de MS Office, Outlook, Excel, PowerPoint et MS Teams. * La maitrise de l'anglais, niveau C1 indispensable et du français bilingue. Les candidats visés sont des profils : * Qui démontrent un leadership affirmé avec le souhait d'évoluer, et une capacité à mobiliser les équipes autour d'objectifs communs. * Qui ont de solides compétences dans la gestion et le pilotage de divers projets et tâches simultanément avec les différentes parties prenantes internes et prestataires externes. * Qui sont en mesure d'établir des priorités, notamment lors de circonstances et situations avec des délais serrés, en étant créatif et méthodique. * Qui ont un esprit analytique, étant capable de préparer et de présenter des budgets, des analyses de rentabilité et des rapports sur le suivi des coûts et de la qualité. * Avec de solides compétences en communication et une bonne gestion des priorités, comprenant les besoins et les exigences de l'entreprise. * Vous avez à cur de contribuer à la construction de magasins durables, en réduisant leur empreinte carbone et en intégrant des pratiques respectueuses de l'environnement.