TECHNICIEN DÉPLOIEMENT (F/H) (H/F) 31 - Labège
Offre n° 4713198
TECHNICIEN DÉPLOIEMENT (F/H) (H/F)
31 - Labège - Localiser avec Mappy
Publié le 31 octobre 2025
Notre client, une entreprise dynamique et à taille humaine, vous ouvre ses portes pour une mission d'Intérim en tant que Technicien Déploiement F/H !Intégré(e) à une équipe de 4 personnes (au sein d'une organisation nationale de 12), vous êtes l'acteur(trice) principal(e) de la mise en place de solutions chez les clients. Vos responsabilités seront : -Déploiement à distance des logiciels, applications et solutions logicielles pour nos clients. -Assurer la migration des données avec rigueur et méthode. -Paramétrage des solutions pour qu'elles correspondent parfaitement aux besoins. -Fournir un support technique ciblé lors des phases de déploiement. -Rédaction des rapports d'intervention précis et conformes aux standards. -Participation active à la vie et au support de l'équipe, en faisant preuve d'un fort sens du collectif. Le poste est basé à Labège (31) Découvrez ce package attractif : mission en intérim de 5 mois (37h/semaine) 12 RTT par an Rémunérationbrut mensuel, selon profil 2 jours de télétravail par semaine après montée en autonomie Tickets restaurant, un environnement stimulant et des conditions attractives Le plus : Une période de formation et d'accompagnement est prévue dès votre arrivée pour vous rendre opérationnel(le) rapidement. De formation bac+2 ou équivalent en informatique, Vous justifiez d'une première expérience ou d'un stage réussi (minimum 6 mois) sur des missions similaires (déploiement, support, migration de données). Savoir-Être : Vous faites preuve d'une grande agilité et d'une excellente aisance relationnelle. Votre rigueur d'analyse est reconnue. Le sens du collectif est une valeur essentielle pour vous.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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