AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F) 80 - Abbeville
Offre n° 4713301
AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F)
80 - Abbeville - Localiser avec Mappy
Publié le 31 octobre 2025
Notre client est une clinique située à ABBEVILLE qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.Êtes-vous motivé(e) à enrichir la vie des patients en clinique comme Aide soignant(e) ? Votre rôle consistera à fournir des soins essentiels aux patients au sein d'un établissement de santé dynamique. - Assurer la préparation et l'administration des soins aux patients - Collaborer activement avec l'équipe médicale pour garantir un accompagnement optimal - Participer à l'entretien et à la gestion du matériel médical Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: missions ponctuelles en fonction de vos disponibilités - Salaire: selon convention collective + reprise d'ancienneté Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) (F/H) motivé(e) pour rejoindre notre clinique dynamique. - Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe - Vous possédez un excellent sens de l'écoute et de l'empathie - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis - Patience et rigueur sont vos maîtres mots Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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